كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/xcY5giHqWtxYME6B7
العودة إلى نتائج البحث‎

برنامج التدريب الداخلي START (تحسين مستمر)

قبل 3 أيام 2026/10/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


فيريرو هي شركة مملوكة للعائلة تتمتع برؤية تقدمية وعالمية حقًا، وتضم علامات تجارية أيقونية مثل نوتيلا، تيك تاك، فيريرو روشير، رافايللو، كيندر بونو وكيندر سرفايف. مع استمرار حبنا لعلاماتنا التجارية في النمو، كذلك يتوسع نطاقنا العالمي. نحن ممثلون في أكثر من 50 دولة، مع منتجات تُباع في أكثر من 170، مجموعة فيريرو محبوبة من قبل أجيال حول العالم. السر وراء نجاحنا العالمي؟ 40,000 موظف مخلص يحتفلون بالعناية والجودة لصنع أعمال ومسيرات وعلامات تجارية نفخر بها.






تلتزم فيريرو ببناء ثقافة متنوعة وشاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالترحيب والتقدير ولديهم نفس الفرص. نحن نؤمن أن جميع موظفينا موهوبون بشكل متساوٍ بطريقتهم الخاصة. من خلال رعاية فضول وقدرات موظفينا الطبيعية، نوفر لهم، جيلًا بعد جيل، الوسائل للنجاح شخصيًا ومهنيًا، مما يمكنهم من تشكيل مسيرتهم في فيريرو. تنوع مواهبنا هو ما يجعل بيئة عملنا متعددة الثقافات ومبتكرة ومجزية للغاية.






هل أنت متحمس للغوص في عالم صناعة المواد الغذائية الرائع؟ إذا كانت إجابتك نعم، ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا الديناميكي من خلال برنامج التدريب الداخلي START. (مدفوع)
صُمم البرنامج للأفراد الطموحين الذين يتطلعون للتعلم والنمو، ويقدم فرصة مثيرة للانغماس في قلب عملياتنا.
من خلال الانضمام إلينا، لن تكون مجرد متدرب؛ بل ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريقنا، مساهمًا في مشاريع ذات مغزى في قسم تحسين العمليات.






ما هي المسؤوليات الرئيسية التي ستتحملها؟



  • تولي دور نشط في تنفيذ فرق العمل المستقلة، بما في ذلك تقديم جلسات تدريب ودعم التوجيه للموظفين.
  • ضمان تطبيق ممارسات التصنيع الرشيق (مثل 5S، الصيانة الذاتية) على خطوط الإنتاج بالتعاون مع الفرق المستقلة.
  • المساهمة في أنشطة تحليل الخسائر، وتحديد فرص التحسين، والمساعدة في ضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة وفعالية.
  • العمل عن كثب مع فرق الإنتاج على نظام الاقتراحات، ودعم تطويره ومراقبته المستمرة.
  • في إطار إدارة الصيانة الشاملة، دعم دمج عمود التحسين المركز مع الأعمدة الأخرى، وإجراء تحليل البيانات والتقارير باستخدام نهج شجرة الخسائر.



  • طلاب السنة الثالثة والرابعة من البكالوريوس أو الماجستير (يفضل من الهندسة الصناعية).
  • الاستعداد للانخراط في تدريب بدوام جزئي (3 أيام على الأقل في الأسبوع) لمدة تتراوح بين 6 إلى 11 شهرًا.
  • مرشحون لديهم اهتمام كبير بصناعة المواد الغذائية، مستعدون لدمج معرفتهم الأكاديمية مع الخبرة العملية.
  • متميزون في التواصل ولديهم مهارات حل المشكلات، وموقف إيجابي وروح تعاونية.
  • مفكرون منهجيون ملتزمون ومنطقيون وموجهون نحو العمليات.
  • إجادة استخدام MS Excel وPowerPoint مع معرفة بـ Power BI.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والتركية (شفهيًا وكتابيًا) أمر ضروري.



المستهلكون والجودة والعناية هي في قلب كل ما نقوم به. لذا، لتكون ناجحًا في فيريرو، يجب أن تكون مركزًا على المستهلك والمنتج تمامًا كما نحن - مكرسًا لصنع نتائج رائعة للمستهلكين حول العالم.







لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.