عن فور سيزونز:

تعمل فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون للتحسن، ودفع أنفسهم إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة متميزة.
في فور سيزونز، نؤمن بتقدير الوجوه المألوفة، وترحيب الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.

عن الموقع:

تجاوز منتجع فور سيزونز دبي على شاطئ جميرا توقعات عالية في سوق دبي التنافسي للغاية بموقعه الفريد، ونهجه الجديد في الفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية. في فور سيزونز، نعتقد أن أهم أصولنا هو فريق موظفينا. تلتزم فور سيزونز بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نحن نضمن أن أفضل الحزم وأرقى هيكل إداري موجود لضمان بيئة مستقرة حيث يكون التطور طبيعة ثانية لموظفينا. سيتم تقديم فرصة لا تتكرر إلا مرة واحدة في العمر للمرشحين الناجحين في فور سيزونز، غنية بالنمو الشخصي والمهني. يضم فور سيزونز دبي على شاطئ جميرا خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم سي فو على الشاطئ إلى صالة ميركوري على السطح، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي - بما في ذلك 49 جناحًا - حيث تمتزج الزخارف العربية الدقيقة مع الأسلوب العصري البارد، مع خلفيات ناعمة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع على الساحل الجنوبي للخليج العربي. تتمتع بمناخ شبه استوائي وجاف.

عن الدور:

مدير البار مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لبار هندريكس / صالة السيجار، وضمان تجربة ضيف مرتفعة من خلال المعرفة الخبيرة بالسيجار والمشروبات الفاخرة ومعايير الخدمة. تتضمن الوظيفة إدارة الموظفين، والحفاظ على جودة المخزون والمنتجات، وضمان الامتثال للوائح، وخلق جو أنيق ومرحب يعزز رضا الضيوف والإيرادات.

ما ستفعله:

• كن مرئيًا في العمليات، وقدم التقدير، وعزز العلاقات العامة الجيدة، وتعامل مع الشكاوى أو المخاوف أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.
• كن جزءًا من التغيير، وزد الإيرادات ورضا الضيوف.
• تأكد من أن الضيوف يتلقون الخدمة والتجربة وفقًا لمعايير فور سيزونز.
• تحكم في تكاليف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، واتخاذ قرارات الميزانية، وقرارات الشراء، والتحكم في المخزون والنقد.
• راقب الحالة الفيزيائية للمرافق والمعدات في المنفذ وقدم توصيات للتصحيحات والتحسينات حسب الحاجة.
• كن نشطًا في تدريب وتطوير الموظفين.
• شارك وساعد إدارة المكان في عملية توظيف موظفين جدد.

ما تقدمه:

• تصريح عمل.
• راتب تنافسي خالي من الضرائب وعمولة خدمة.
• خطة حوافز سنوية.
• بدل سكن.
• تأمين طبي وحياتي.
• إجازة سنوية مدفوعة.
• تذكرة إجازة مدفوعة إلى الوطن.
• مكافأة نهاية الخدمة.
• برامج التعلم والتطوير.
• فرص وظيفية وانتقالات دولية.
• والمزيد...

الجدول الزمني:

• 5 أيام في الأسبوع على مدار 48 ساعة.