وصف الوظيفة:

نحن سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها في تريشي، تاميل نادو. نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن عميلنا لشغل منصب مدير تطوير الأعمال في دبي، الإمارات العربية المتحدة. عميلنا هو منظمة مرموقة في قطاع إدارة المرافق وخدمات الأمن تسعى إلى محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا حيث أن المناصب محدودة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتطوير فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاع إدارة المرافق وخدمات الأمن.
  
• توليد العملاء المحتملين المؤهلين وتحويلهم إلى عقود عمل طويلة الأمد.
  
• إجراء اجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية، ومناقشات تجارية.
  
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان الاحتفاظ بهم وزيادة المبيعات.
  
• إعداد العروض، والتسعيرات، والعروض التجارية.
  
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
  
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.
  
• التنسيق مع فرق العمليات والتقنية لضمان تميز الخدمة ورضا العملاء.
  

المهارات المطلوبة:

1. تطوير الأعمال – القدرة المثبتة على توليد وتحويل العملاء المحتملين.
   
2. مبيعات إدارة المرافق – خبرة في بيع خدمات إدارة المرافق للعملاء من الشركات.
   
3. مبيعات خدمات الأمن – فهم لحلول الأمن والعقود.
   
4. إدارة علاقات العملاء – قدرة قوية على الاحتفاظ بالعملاء وإدارة الحسابات.
   
5. مهارات التفاوض والعرض – القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة وإغلاق الصفقات.
   

المهارات المفضلة:

• شبكة موجودة ضمن القطاعات التجارية في الإمارات العربية المتحدة.
  
• إجادة برامج إدارة علاقات العملاء.
  
• خبرة في إدارة الحسابات الاستراتيجية.
  

متطلبات خبرة العمل:

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في سوق الإمارات العربية المتحدة. الخبرة السابقة في إدارة المرافق وخدمات الأمن أمر إلزامي. سجل قوي في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق العقود مع الشركات مطلوب.

التعليم:

• الحد الأدنى: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة أو مجال ذي صلة.
  
• المفضل: ماجستير إدارة الأعمال أو تخصص في المبيعات/تطوير الأعمال.
  
• شهادات إضافية: شهادات في المبيعات، إدارة علاقات العملاء، أو تطوير الأعمال.