الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
كبير المهندسين - المشاريع هو دور قيادي ثقيل في إدارة المشاريع مصمم لتنظيم الأعمال الشاملة متعددة المراحل لإعادة توجيه وتعزيز فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي. مسؤول عن إدارة جميع جوانب إدارة المشروع يوميًا، لضمان تشغيل مرافق الفندق وأنظمته بشكل صحيح. حارس المشروع الذي يفهم الفخامة عبر 1608 غرفة ضيوف وأجنحة، وصالات تنفيذية متميزة، ومطاعم مميزة، ومناطق عامة ذات حركة مرور عالية. يوجه فريق المشروع لتغطية الفحوصات والتقييمات وإدارة الأصول والحالة الفيزيائية لجميع مناطق العمل التي يشغلها المقاولون والمستشارون. يدعم بنشاط مدير الهندسة في الجهود المبذولة لتحسين جودة تسليم المشروع، فضلاً عن رضا الضيوف والموظفين.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المشاريع مع حد أدنى من 3 سنوات في الإمارات.
درجة أو دبلوم عالي في إدارة المشاريع / الهندسة المدنية / المجال الفني
نطاق الوظيفة
مهارات قوية في إدارة المشاريع والقيادة.
تركيز قوي على العملاء / وجهة نظر ومهارات العلاقات.
التزام قوي بنجاح الفريق.
مهارات مثبتة في إدارة الميزانية والجدولة بشكل فعال.
مراجعة مستندات العقود.
القدرة على تفسير الرسومات من جميع الحرف.
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
إجادة DWG وCAD
مهارات إدارية ممتازة
الكفاءات الأساسية
معايير هندسية صارمة لتنسيق MEP، والهندسة المدنية، وHVAC وإدارة دورة حياة الأصول.
إدارة تصميم قوية مع قدرات في التخطيط المكاني، واختيار المواد، ومراقبة الجودة الجمالية.
حارس تصميم المشروع الذي يتضمن إدارة تجارية، وإشراف تعاقدي وتخفيف المخاطر.
يفهم وينسق الموافقات الحكومية بالإضافة إلى قواعد وأنظمة السلامة والحياة من الحرائق.
يدفع وينفذ المشاريع من خلال تحديد الاختناقات المحتملة في اللوجستيات والأنشطة التشغيلية قبل أن تصبح مشكلة
كفاءات الإدارة
القدرة على التكيف
- يطور استراتيجيات ويحدد الموارد لتحسين تسليم المشاريع؛ يتواصل حول الحاجة للتغيير بطريقة إيجابية تشجع الالتزام.
التواصل
- يستمع بنشاط ويستخدم أساليب التواصل المناسبة لتقديم معلومات معقدة بطريقة واضحة وموجزة. من المثالي أن يكون المرشح قادرًا على التحدث بلغات إضافية تناسب هذه المنطقة.
حل المشكلات واتخاذ القرار
- يضع نماذج ويحدد توقعات لحل المشكلات المعقدة، ويجمع ويقارن المعلومات لتقييم البدائل، مع مراعاة تأثيرها المحتمل قبل اتخاذ القرارات، وإشراك الآخرين للحصول على الاتفاق والدعم، وتوجيه الآخرين لتنفيذ الحلول.
علاقات المستشارين
- يطور ويحافظ على العلاقات بناءً على فهم احتياجات العملاء والإجراءات المتوافقة مع معايير خدمة الشركة.
علاقات العملاء
- يطور ويستخدم علاقات تعاونية لتسهيل إنجاز أهداف العمل.
عقلية عالمية
- يدعم الموظفين والشركاء التجاريين بأساليب وقدرات ودوافع ووجهات نظر ثقافية متنوعة؛ يستخدم الاختلافات لدفع الابتكار والمشاركة وتعزيز النتائج التجارية؛ ويضمن أن يتم منح الموظفين الفرصة للمساهمة في كامل إمكاناتهم.
الحفاظ على معايير الهندسة
يساعد في ضمان الحصول على التصاريح والتراخيص اللازمة للبناء والمنشآت الفيزيائية والحفاظ عليها محدثة
يساعد في ضمان الامتثال للوائح المنشآت ومعايير السلامة
يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات قسم الهندسة.
يضمن أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي وPPE المناسب.
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.
تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كموظف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومتفائلة تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي أصبح مرادفًا للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
جي دبليو ماريوت جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا هم الأهم. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو جي دبليو ماريوت واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية، جي. ويليارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو™. عند الانضمام إلى جي دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
