كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/7odMd3tZGT9kmyG88
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مساعد تخطيط الطلب

قبل 18 يوم 2026/10/06
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • توقع وتحليل الطلب:


  • تطوير توقعات دقيقة مدفوعة بالبيانات على مستويات متعددة (SKU، فئة، منطقة، وزبون) باستخدام نماذج إحصائية، بيانات تاريخية، واتجاهات السوق.


  • تحليل مقاييس دقة التوقعات (مثل MAPE، Bias) ودفع التحسينات المستمرة.


  • دمج معلومات السوق، تقاويم الترويج، مدخلات المبيعات، وبيانات العملاء في عملية التوقع.


  • تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP):


  • قيادة جزء تخطيط الطلب من عملية S&OP.


  • تيسير اجتماعات مراجعة الطلب الشهرية مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف (المبيعات، التسويق، المالية، وسلسلة التوريد).


  • بناء توافق حول أرقام التوقعات ومحاذاة خطط الطلب والإمداد.


  • محاذاة المخزون والإمداد:


  • العمل عن كثب مع فرق تخطيط الإمداد، والمشتريات، والعمليات لضمان ترجمة خطط الطلب إلى خطط إمداد فعالة.


  • مراقبة مستويات المخزون وتنسيق الإجراءات لتجنب نفاد المخزون، أو الزيادة، أو المخزون غير الصالح.


  • إدارة دورة حياة المنتج:


  • إدارة التخطيط لإطلاق المنتجات الجديدة، الانتقالات، والعناصر التي انتهت صلاحيتها (EOL).


  • تطوير استراتيجيات الزيادة والنقصان لتقليل مخاطر المخزون مع ضمان التوفر.


  • قيادة الفريق:


  • قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في التخطيط لضمان الأداء العالي والتطوير.


  • تعزيز بيئة تعاونية لتسهيل العمل الجماعي عبر الوظائف.


  • إجراء جلسات تدريب منتظمة لتعزيز مهارات ومعرفة الفريق.


  • إدارة البيانات والأنظمة:


  • الحفاظ على البيانات الأساسية المتعلقة بالتخطيط (مثل أوقات التسليم، أحجام الدفعات، نماذج التوقع).


  • توليد لوحات المعلومات والتقارير لمتابعة الأداء واتخاذ القرارات.


  • استخدام أنظمة تخطيط وERP لأتمتة عملية تخطيط الطلب.


  • المؤهلات:


  • التعليم: درجة البكالوريوس


  • اللغة: الإنجليزية


  • المهارات: شخصية مدفوعة بالبيانات مع القدرة على العمل في بيئة سريعة. تحليلية للغاية مع دافع للابتكار وتحسين المهارات، والقدرة على العمل عن كثب مع عدة أصحاب مصلحة عبر وظائف المبيعات والإمداد والوظائف الأخرى.


  • المعرفة المطلوبة في: تقنيات التوقع والإحصاء لعدد كبير من SKU والأقسام، إدارة سلسلة الإمداد والمخزون، أنظمة وأدوات تخطيط الطلب، S&OP (تخطيط المبيعات والعمليات)، تحليل البيانات وتفسيرها.


  • الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب، التوقع، أو إدارة سلسلة الإمداد.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.