الغرض من الوظيفة

تخطيط وإشراف أنشطة الصيانة لمجموعة واسعة من أنظمة القياس والتحكم في المصنع وتنسيق هذه الأنشطة مع العمليات وفرق الصيانة الأخرى لضمان الوظائف الموثوقة لأنظمة القياس والتحكم.

المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 1)

تخطيط الصيانة والتنفيذ والخبرة
تقديم الدعم لفرق العمليات والصيانة لاختبار المعدات، واستكشاف الأخطاء، والمراقبة الروتينية للمعدات وأنشطة البدء. التواصل مع الأقسام الميكانيكية والكهربائية وإقامة تكامل سلس بين فرق العمليات والصيانة لضمان الامتثال لأنشطة الصيانة المخطط لها.
تقديم الدعم الفني في الميدان لتنفيذ أنشطة الصيانة الحرجة للمعدات لضمان حل المشكلات بأقل وقت تعطل.
تقييم وتخصيص وترتيب متطلبات القوى العاملة لخطط الصيانة الوقائية اليومية، والانهيارات، والصيانة أثناء الإغلاق.
تقييم عبء العمل، والمهام المتأخرة، وخطة العمل والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لإكمال خطة العمل. مراقبة وترتيب الموارد لضمان الامتثال الفعال لخطة العمل المتفق عليها.
مراقبة والتحكم في المواد المطلوبة، وقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية والأدوات بجودة وكميات عالية لضمان التوافر المستمر.
إجراء وتنفيذ تحليل الأسباب الجذرية لفشل المعدات والإغلاقات غير المجدولة والتوصية بحلول للمشكلات لزيادة موثوقية وتوافر المعدات
تقديم مدخلات لإعداد وتتبع أعمال الصيانة الكبرى القادمة، والترقيات، وقضايا التقادم للتكامل مع خطط الأعمال المتدحرجة لمدة 5 سنوات للقسم
تقديم الدعم الفني لتطوير وتنفيذ وتكليف مشاريع جديدة في التصميم الميكانيكي والمواصفات لتحسين التكاليف وضمان الامتثال للمعايير والممارسات الأفضل المعمول بها.
المشاركة في تحديد المتطلبات الفنية، وتقييم العطاءات الفنية، وفحص المواد عند الاستلام لضمان المواصفات والجودة المطلوبة. مراقبة أداء المقاولين للأعمال المعينة لضمان الجودة والمعايير.

المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 2)

المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 3)

المسؤوليات العامة

الإشراف
تخطيط، وإشراف، وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا بارعين في العمل وتحقيق أهداف القسم المعني.
الميزانيات
تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الفرع والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.
التحقيق وإبراز أي تباينات كبيرة لدعم الأداء الفعال ومراقبة التكاليف.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة للقسم/الفرع لدعم تنفيذ برامج العمل للقسم/الفرع بما يتماشى مع معايير الشركة والمعايير الدولية.
الامتثال لجميع التشريعات واللوائح القانونية المعمول بها.
إدارة الأداء
المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الفرع بما يتماشى مع إطار عمل أداء الشركة.
الابتكار والتحسين المستمر
تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.
تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات في السعي لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع معايير ISO لتحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة.
الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة
الامتثال لسياسات وإجراءات ومراقبة HSE ذات الصلة والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ممارسات أدنوك
التقارير
تقديم مدخلات لإعداد تقارير MIS الخاصة بالقسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة

المسؤوليات العامة (تابع)

الاتصالات الداخلية والعلاقات العملية

الاتصال بالمدير المباشر/الأقران والموظفين الآخرين داخل الشركة/المجموعة حسب الحاجة

الاتصالات الخارجية والعلاقات العملية

الاتصال بالأطراف الخارجية بما في ذلك الاستشاريين، ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة، والوكالات الحكومية حسب الحاجة

المؤهلات الدنيا

درجة بكاليوس في القياس والتحكم أو تخصص الإلكترونيات أو مؤهل مهني معادل

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات

6 سنوات من الخبرة في هندسة وصيانة القياس والتحكم داخل منظمة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز

الشهادات المهنية

حسب الاقتضاء

ظروف العمل، الجهد البدني وبيئة العمل

الجهد البدني
بسيط

بيئة العمل
بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة، والرطوبة والغبار خلال الزيارات الميدانية العرضية.

تفاصيل إضافية

عائلة الوظائف / العائلة الفرعية: الصيانة / تنفيذ الصيانة