تاريخ النشر:

2026-06-05

الدولة:

الإمارات العربية المتحدة

الموقع:

الطابق الثالث، المكتب رقم 304، برج المنتزه، شارع الخالدية، البطين W10، أبوظبي، صندوق بريد 3467

وصف الوظيفة:

نظرة عامة على الدور:
يتحمل حامل الدور مسؤولية تركيب المنتجات (المصاعد / السلالم المتحركة) في موقع العميل، باستخدام إجراءات التركيب والسلامة في مكان العمل المحددة. يجب أن يؤدي حامل الدور واجباته وفقًا للسياسات والإجراءات التجارية المحددة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تفقد المواد الواردة في الموقع مقابل أمر الشراء لتأكيد اكتمال الطلب وتقييم أي ضرر للمنتج.

  
  

• إعداد قوائم مراجعة حول المواد المرسلة بشكل خاطئ / ناقص والأضرار التي لوحظت لضمان إمكانية الحصول على بدائل.

  
  

• التواصل مع المقاول / الممثل في الموقع لجميع الأعمال المدنية وتنسيق جداول التركيب مع الأعمال الأخرى.

  
  

• تفقد المحاذاة الرأسية لعمود المصعد قبل بدء التركيب.

  
  

• تفقد الأعمدة، فتحات الأبواب، والسلالم المتحركة في الحفرة مقابل رسم المتجر.

  
  

• تركيب معدات غرفة الآلات في غرفة الآلات وفقًا لرسم المتجر.

  
  

• تركيب المسار، الحفرة، معدات القاعة، القضبان والأبواب وفقًا لرسم المتجر.

  
  

• تقديم قائمة مراجعة التركيب إلى قائد الفريق - التركيبات بعد إكمال خطوات التركيب.

  
  

• تنظيف الحفرة من جميع الحطام المتجمع أثناء عملية التركيب.

  
  

• تقييد الوصول إلى موقع العمل وفقًا لإرشادات السلامة المحددة من أوتيس.

  
  

• تقييد الوصول إلى غرفة الآلات لمنع أي دخول غير مصرح به.

  
  

• الإبلاغ عن أي تناقض في الموقع أو المنتج أو العمليات إلى قائد الفريق - التركيبات.

  
  

• تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع المدير المباشر والتأكد من تحقيق الأهداف خلال العام.

  
  

• تحديد متطلبات التدريب والتطوير لنفسه والموافقة عليها مع المدير المباشر لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة.

  
  

• السعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الدور.

  
  

• البقاء على اطلاع بالتطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني.

  
  

المؤهلات الدنيا:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

  
  

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات التركيب في صناعة النقل العمودي.

  
  

• على الأقل سنتان في مناصب ذات مسؤوليات متزايدة.

  
  

• نقل أو تبادل المعلومات الأساسية بطرق روتينية لجماهير مطلعة على الموضوع.

  
  

• العمل بشكل أساسي في الميدان خارج المكتب.

  
  

إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا سنوفر لك وسيلة نقل أو نلعب دورًا في مساعدتك على التحرك كل يوم.

أوتيس هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونحافظ على حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء في جميع أنحاء العالم، أكبر محفظة خدمة في الصناعة.

قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأمي! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسين، وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا مع إرث مثبت من الابتكار الذي لا يزال يشكل أساس شركة سريعة الحركة وعالية الأداء.

عند العمل في أوتيس، تصبح جزءًا من قائد صناعي مبتكر عالميًا مع نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها من العمل بجانب الأفضل والأذكى في إبقائنا متصلين وعلى حافة الابتكار.

نحن نقدم الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في المبيعات، والميدان، والهندسة، والمشاريع الكبرى، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين لدينا هو نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات.

اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن مسترشدون بقيمنا التي نسميها ثلاث ثوابتنا - إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا.

كن جزءًا من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_هو_قادم!

أوتيس هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على [email protected].

سياسة الخصوصية والشروط:

انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط.