منسق موارد بشرية (للمواطنين الإماراتيين فقط)

هل أنت محترف في الموارد البشرية من ذوي الخبرة المبكرة ومنظم ومستجيب ومتحمس للتعلم؟ في هذا الدور، ستدعم مديري الموارد البشرية في تقديم العمليات الأساسية للموارد البشرية وأنشطة دورة حياة الموظف عبر مارش الإمارات. ستساعد في ضمان تقديم خدمات موارد بشرية سلسة وفعالة من خلال الإدارة، وحفظ السجلات، وتوجيه الموظفين.

حول هذه الوظيفة

سيساعد منسق الموارد البشرية مديري الموارد البشرية في المهام التشغيلية عبر مارش الإمارات (دبي). هذه فرصة ممتازة لممارس موارد بشرية في طور التطور للحصول على خبرة عملية عبر دورة حياة الموظف بينما يساهم في تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مديري الموارد البشرية في العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.

  
  
  

• المساعدة في عمليات التوظيف والفصل، بما في ذلك الوثائق، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (الرواتب، تكنولوجيا المعلومات، المرافق، مديري التوظيف)، وضمان تجربة سلسة للموظف.

  
  
  

• الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وفقًا لسياسات الشركة ومتطلبات السرية.

  
  
  

• إعداد وتحديث مستندات الموارد البشرية، والرسائل، والنماذج، والتقارير حسب الحاجة.

  
  
  

• الرد على استفسارات الموظفين وتوجيه الطلبات إلى جهة الاتصال المناسبة في الموارد البشرية أو التصعيد عند الحاجة.

  
  
  

• دعم أنشطة دورة حياة الموظف مثل تغييرات العقود، وتحديث البيانات الشخصية، والتحويلات الداخلية، وتتبع فترة التجربة.

  
  
  

• التنسيق مع الرواتب، وتكنولوجيا المعلومات، والمرافق، والفرق الأخرى لدعم عمليات الموارد البشرية والتسليم في الوقت المناسب.

  
  
  

• المساعدة في جدولة الاجتماعات، والمقابلات، والتواصل مع الموظفين.

  
  
  

• تتبع إجراءات الموارد البشرية، والمتابعة بشأن العناصر المعلقة، وضمان إتمام المهام في الوقت المناسب.

  
  
  

• دعم الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية للموارد البشرية، ومتطلبات التدقيق.

  
  
  

• المساهمة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات التحسين المستمر حسب الحاجة.

  
  
  

ما نبحث عنه

• مواطن إماراتي

  
  
  

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

  
  
  

• مرشحون من ذوي الخبرة المبكرة؛ يُشجع الخريجون الجدد الذين لديهم تدريب داخلي في الموارد البشرية أو تعرض ذي صلة على التقديم.

  
  
  

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا)

  
  
  

• اهتمام كبير بالتفاصيل

  
  
  

• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة، واتباع العمليات المعمول بها، والعمل بشكل تعاوني عبر الفرق.

  
  
  

من الجيد أن يكون لديك

• خبرة سابقة في الخدمات المهنية، أو بيئة موارد بشرية تتعامل مع العملاء.

  
  
  

• خبرة أو تعرض لعمليات التوظيف والفصل، وتنسيق الرواتب أو علاقات الموظفين.

  
  
  

• معرفة بقانون العمل الإماراتي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية المحلية.

  
  
  

لماذا نحن

في مارش، ستنضم إلى منظمة عالمية تتمتع بموارد واسعة للتطوير المهني، وتعمل جنبًا إلى جنب مع مرشدين ذوي خبرة في بيئة عمل داعمة. يوفر هذا الدور أساسًا ممتازًا لمهنة في التأمين وإدارة المخاطر، مع مسارات واضحة للنمو والتقدم.

الموقع: دبي
نوع العمل: دوام كامل

مارش ريسك هي إحدى شركات مارش (NYSE: MRSH)، وهي رائدة عالمية في المخاطر، وإعادة التأمين، ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، وواجبات الأسرة، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون، والاتصالات، والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "المرساة" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.