كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
بصفتك مشرفًا، ستسعى للتخطيط بما يتجاوز احتياجاتك الخاصة، مما يضمن توفير الموارد الكافية لوظيفتك. سيتضمن ذلك تحديد احتياجات التدريب، ومتابعة إدارة الغياب والأداء، بالإضافة إلى التدريب والمراقبة المستمرة لقسمك لتعزيز ثقافة الإنتاجية. الإشراف على الأنشطة اليومية مع المسؤولية عن السلامة العامة والجودة والأداء وتجربة الأعضاء في عمليات مركز التوزيع سواء الواردة أو الصادرة؛ تحديد وتوضيح متطلبات القسم وتوقعاته مع خلق بيئة من العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح؛ فهم إجراءات السلامة، وضمان ممارسات العمل الآمنة وتوثيق الحوادث/الحوادث في الوقت المناسب؛ إعطاء الأولوية بشكل مناسب لمواعيد التسليم؛ إظهار سلوك مهني أثناء التعامل مع الغموض والتغيير بشكل جيد؛ دفع النتائج والتعامل مع العقبات بشكل استباقي؛ ضمان أن يتم التواصل بوضوح وتنفيذ سياسات الشركة بشكل متسق؛ البحث عن الأفكار ورعايتها وتحويلها إلى خطط تحسين؛ اتخاذ خطوات استباقية لضمان مشاركة أفضل الممارسات عبر جميع الأقسام، والنوبات، وفي جميع أنحاء المنظمة؛ العمل عن كثب مع (الموارد البشرية، المرافق، السلامة وتكنولوجيا المعلومات) لبناء وتأمين الدعم والموارد للمشاريع والمبادرات؛ تتبع مؤشرات الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات للتحسين المستمر والتقارير للإدارة؛ المساعدة في وضع خطط استراتيجية تشغيلية طويلة الأجل؛ توجيه وتقديم التدريب والتطوير لتحسين الأداء، وخلق عمق تنظيمي ونمو فردي؛ التعرف على الأداء المتميز، والتدريب والانضباط التدريجي للأداء الضعيف؛ اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة؛ إجراء مراجعة لبطاقات الوقت يوميًا وأسبوعيًا لضمان دقة الأجور؛ أداء مهام أخرى بمرونة حسب الحاجة، والتناوب إلى نوبات/أقسام أخرى والعمل لساعات إضافية وعطلات كما هو مطلوب بما في ذلك توقع الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء لمدة 30 دقيقة على الأقل في نهاية النوبة لإكمال تقارير التحويل، والتقارير ومراجعات بطاقات الوقت.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في استخدام Microsoft Office (Word، Excel، وOutlook)
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- العمل بنظام مرن/نوبات/منطقة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات
- العمل 40 ساعة/أسبوع، وساعات إضافية حسب الحاجة
تُمكّن ثقافتنا الشاملة أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تكييف في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.