كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
بصفتك مشرفًا، سيتم السعي للتخطيط بما يتجاوز احتياجاتك الخاصة، مما يضمن توفير الموارد الكافية لوظيفتك. سيتضمن ذلك تحديد احتياجات التدريب، ومتابعة إدارة الغياب والأداء، بالإضافة إلى التدريب والمراقبة المستمرة لقسمك لتعزيز ثقافة أكبر للإنتاجية. الإشراف على الأنشطة اليومية مع المسؤولية عن السلامة العامة والجودة والأداء وتجربة الأعضاء في عمليات مركز التوزيع سواء الواردة أو الصادرة؛ تحديد وتوضيح متطلبات وتوقعات القسم مع خلق بيئة من العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح؛ فهم إجراءات السلامة، وضمان ممارسات العمل الآمنة وتوثيق الحوادث في الوقت المناسب؛ إعطاء الأولوية بشكل مناسب لمواعيد التسليم؛ إظهار سلوك مهني أثناء التعامل مع الغموض والتغيير بشكل جيد؛ دفع النتائج والتعامل مع العقبات بشكل استباقي؛ التأكد من أن سياسات الشركة يتم التواصل بها وتطبيقها بشكل متسق؛ البحث عن الأفكار ورعايتها وتحويلها إلى خطط تحسين؛ اتخاذ خطوات استباقية لضمان مشاركة أفضل الممارسات عبر جميع الأقسام والورديات وفي جميع أنحاء المنظمة؛ العمل بشكل وثيق مع (الموارد البشرية، المرافق، السلامة وتكنولوجيا المعلومات) لبناء وتأمين الدعم والموارد للمشاريع والمبادرات؛ تتبع مقاييس الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات التحسين المستمر والإبلاغ للإدارة؛ المساعدة في إنشاء خطط استراتيجية تشغيلية طويلة الأجل؛ تقديم التوجيه والتدريب والتطوير لتحسين الأداء، وخلق عمق تنظيمي ونمو فردي؛ التعرف على الأداء المتميز، والتدريب والانضباط التدريجي للأداء الضعيف؛ اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة؛ إجراء مراجعة بطاقات الوقت يوميًا وأسبوعيًا لضمان دقة الأجور؛ أداء واجبات أخرى بمرونة حسب الحاجة، والتناوب على الورديات/الأقسام الأخرى والعمل لساعات إضافية وعطلات حسب الحاجة بما في ذلك توقع الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء لمدة 30 دقيقة على الأقل في نهاية الوردية لإكمال تسليم التقارير ومراجعات بطاقات الوقت.
- خبرة لا تقل عن سنة في استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، وأوتلوك)
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- العمل بجدول زمني مرن/وردية/منطقة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات
- العمل 40 ساعة/أسبوع، وساعات إضافية حسب الحاجة
تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف أو تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.