كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حالة الوظيفة: هذه الفرصة لوظيفة غير مؤمنة من المقرر أن تبدأ في يوليو، رهناً بالموافقة. إذا كنت ترغب في أن تُؤخذ بعين الاعتبار أثناء تقدمنا في هذه الوظيفة، يُرجى النقر للتقديم.
تجمع ميس بين خبرة البناء والاستشارات لفتح الإمكانيات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشار بها وتحدد الأشخاص الذين نريدهم في رحلتنا.
المشروع:
تدعم ميس تقديم برنامج بنية تحتية رقمية كبيرة الحجم من الجيل التالي في المنطقة، بالتعاون مع مطور رائد في قطاع مراكز البيانات. يجمع المشروع بين تنسيق تصميم معقد، وتسليم سريع، وإدارة صارمة لتلبية متطلبات بيئة حيوية. يطبق فريقنا أفضل الممارسات العالمية في إدارة البرامج والمشاريع والتجارة للمساعدة في تشكيل بنية تحتية مرنة ومستعدة للمستقبل على نطاق واسع.
نحن نبحث عن قائد MEP ذو خبرة (تصميم) للانضمام إلى تطوير كبير ومعقد تقنيًا أثناء انتقاله إلى مرحلة التنفيذ. كجزء من فريق PMC المتكامل، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع أنشطة تصميم MEP، وضمان توافق التصاميم مع متطلبات المشروع وجاهزيتها للتسليم.
ستكون مسؤولاً عن:
قيادة وإدارة جميع أنشطة تصميم MEP عبر المشروع، وضمان التنسيق والجودة والامتثال لمعايير المشروع.
الإشراف على انتقال تصميم MEP من التصميم التفصيلي إلى البناء، وضمان اكتمال وتنسيق وقابلية تنفيذ مخرجات التصميم.
العمل كواجهة رئيسية بين الاستشاريين والمقاولين وفريق PMC الأوسع لجميع الأمور المتعلقة بـ MEP.
مراجعة والموافقة على حزم تصميم MEP، وضمان توافقها مع مواصفات المشروع والقوانين ومتطلبات الأداء.
دفع التنسيق التصميمي عبر التخصصات، وحل المشكلات المتعلقة بالتداخل بين أنظمة MEP والهندسة المعمارية والهيكلية والتخصصية.
تقديم القيادة التقنية بشأن أنظمة MEP المعقدة، بما في ذلك التبريد الميكانيكي، وتوزيع الكهرباء، وأنظمة ELV، والبنية التحتية التخصصية.
دعم مبادرات هندسة القيمة، مع تحديد الفرص لتحسين التصميم والتكلفة والبرنامج دون المساس بالجودة.
ضمان توافق تسليم التصميم مع معالم البرنامج، مع تحديد المخاطر بشكل استباقي وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
الدعوة للاعتبارات المتعلقة بالصحة والسلامة والاستدامة ضمن عملية التصميم.
دعم فرق البناء خلال التعبئة والتنفيذ، وتقديم الإرشادات التقنية وحل الاستفسارات المتعلقة بالتصميم.
المساهمة في تقارير المشروع، بما في ذلك تقدم التصميم والمخاطر والقضايا التقنية الرئيسية للمسؤولين الكبار.
ستحتاج إلى:
درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.
خبرة واسعة في العمل على مستوى عالٍ ضمن تصميم MEP، ويفضل في بيئات PMC/استشارية.
سجل حافل في تقديم مشاريع كبيرة الحجم، مكثفة MEP أو حيوية.
خبرة تقنية قوية عبر مجموعة واسعة من أنظمة MEP، مع القدرة على قيادة التنسيق متعدد التخصصات.
خبرة في إدارة الانتقال من التصميم إلى مراحل البناء/التنفيذ.
معرفة قوية بالمعايير والقوانين الدولية للتصميم، مع تفضيل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
التزام قوي بمعايير الصحة والسلامة والجودة والاستدامة.
قيمنا
السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.
تركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نملك جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.
النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائمًا: نحن نؤثر على النتائج الإيجابية ضمن صناعتنا، مع الالتزام دائمًا بالتزاماتنا القانونية.
خلق الفرص - لأفرادنا للتفوق: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ملهمين أفرادنا وفرقنا للتطور.
ميس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو كنت تشعر أنك لا تحقق جميع المعايير، يُرجى التقديم حيث قد تكون أفضل مرشح لهذه الوظيفة أو لوظيفة أخرى ضمن منظمتنا.
نحن أيضًا منفتحون لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي أو مرن أو هجين إذا كانت مناسبة للدور.
يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط انقر على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة ذات الصلة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.