حول زسكلر

تعمل زسكلر على تسريع التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمنية في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من المسمى الوظيفي، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مدير هندسة المبيعات - الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى فريقنا. هذا دور هجين، يتبع مدير هندسة المبيعات في قسم استشارات الحلول. ستعمل على تحديد ودفع استراتيجية الفوز التقنية الإقليمية بالشراكة مع قيادة المبيعات، مما يضمن تنفيذًا متسقًا وعالي الجودة قبل البيع عبر الحسابات ذات الأولوية. من خلال قيادة وتطوير فريق من مهندسي المبيعات، ستنسق مع الشركاء عبر الوظائف لتحقيق نتائج العملاء، وتؤثر على اتجاه المنتج من خلال ملاحظات ميدانية منظمة، وتعمل على توحيد أساليب ما قبل البيع القابلة للتكرار وأطر الحلول لتسريع الصفقات والتبني على المدى الطويل.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• امتلاك الحركة الكاملة لما قبل البيع وضمان تقديم فريق هندسة المبيعات لتفاعلات عملاء ذات جودة عالية وقيمة تسهم في تسريع خط الأنابيب ونتائج الإغلاق.
• بناء فريق SE عالي الأداء ومشارك من خلال التدريب والمقابلات الفردية، مع خطط تطوير واضحة، وتعليقات مستمرة، وتوجيه، وتقدم مهني محدد.
• الشراكة مع العملاء عبر الأسواق لتقديم التحول في الشبكة والأمان والوصول إلى التطبيقات مع زسكلر، بينما تعمل كصوت موثوق لهم للتأثير على اتجاه المنتج داخليًا.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطويرك الشخصي، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لت优化 النتائج ضمن مجالك الوظيفي.
• 8+ سنوات من الخبرة في المبيعات المؤسسية/هندسة الحلول (الأمان، الشبكات، السحابة، أو SaaS) عبر صفقات معقدة ومتعددة الأطراف.
• 2+ سنوات من الخبرة في قيادة وتطوير مهندسي المبيعات (التوظيف، التدريب، الأداء، نمو المهنة).
• قدرة مثبتة على إدارة حركة ما قبل البيع الإقليمية: دعم خط الأنابيب، استراتيجية الصفقة، والشراكة في التنبؤ مع المبيعات.
• قيادة قوية للعملاء التنفيذيين وأساس عميق في الأمان/الشبكات (مثل، الثقة الصفرية، الهوية، الاتصال الآمن، أمان السحابة) مع تعاون قوي عبر الوظائف واستعداد للسفر.

ما سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في تمكين فرق ما قبل البيع لوضع حلول الكشف عن التهديدات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتوليد السياسات التلقائية، أو تحليلات الأمان المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعظيم قيمة العملاء.
• خبرة مثبتة في قيادة فرق الأمن/السحابة في مرحلة ما قبل البيع في بيئة SaaS عالية النمو (تعدد البلدان/الأسواق ميزة إضافية).
• قدرة مثبتة على توسيع وتطوير منظمة SE (التوظيف، التوجيه، التمكين، الأساليب القابلة للتكرار، أطر المهنة).

#LI-Hybrid

#LI-LS2

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط الإجازات للراحة والمرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي القدرات المختلفة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية التي يتم الاحتفاظ بها بصدق، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم يتعلق بالحمل.