المسؤوليات:

توفير القيادة والإدارة للقسم لضمان جودة التعليم العالي للموضوع المعني، والاستخدام الفعال للموارد، وتحسين معايير الإنجاز للطلاب. المسؤولية العامة عن التشغيل الفعال للقسم، بما في ذلك إدارة هيئة التدريس، والموارد، والتطوير المهني.

احتضان وتشجيع القيم والمعايير المتميزة كما هو محدد في قيم جيمس الأساسية.

تنظيم وإدارة القسم بما يتماشى مع الأهداف والغايات المدرسية.

المسؤولية عن ضمان معايير عالية من التعليم والتعلم في مجال الموضوع المعني بما في ذلك الإشراف على التطوير المهني للموظفين ومتابعة التطورات الحديثة في الموضوع.

تقييم فعالية التعليم والتعلم وتقديم الدعم والإرشاد للموظفين عند الحاجة. تحديد الأولويات والأهداف لأعضاء الفريق الفرديين والقسم.

أن تكون نقطة الاتصال الأولى لهيئة التدريس في القسم الذين يواجهون صعوبات مع سلوك الطلاب، ومعايير العمل، وما إلى ذلك.

ضمان اتباع سياسات وإجراءات وقواعد سلوك جيمس في جميع الأوقات.

كن مستعدًا وشارك بما يتجاوز يوم العمل المعتاد، حيث تتطلب الأحداث / المهام التزامًا إضافيًا.

قيادة عملية التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء للفريق.

إدارة الفريق والموارد، والتخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات. القدرة على تحفيز الفريق وكسب الاحترام.

حضور اجتماعات الموظفين، وتطوير المهارات، والمشاركة في اللجان حسب الحاجة.

أداء مهام أخرى كما هو مطلوب من قبل الإدارة العليا.

تحمل المسؤولية عن انضباط الطلاب والرعاية الرعوية، والتواصل مع الإدارة، والمعلمين، وأولياء الأمور، ومعلمي المواد حسب الحاجة.

التواصل مع المسجل / MMT بشأن احتياجات الطلاب الجدد، وإجراءات التوجيه، واختبار القبول، وما إلى ذلك.

المساعدة في اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين، وحملات الخير، ومبادرات جيمس، وغيرها من الفعاليات المدرسية الكبرى.

ضمان أن المنهج يعكس احتياجات الطلاب والمعايير والمحتوى المطلوب من قبل الهيئة التعليمية المعنية.

العمل مع المشرفين ورؤساء الأقسام والمنسقين لضمان الاستمرارية والتقدم فيما يتعلق بالمنهج الدراسي للمدرسة.

ترؤس الاجتماعات واللجان حسب الحاجة.

إدارة الميزانيات وأداء مهام التدريس وغيرها من الواجبات المهنية كما تم تفويضها بشكل معقول من قبل رئيس المدرسة / نائب رئيس المدرسة.

مراقبة التحضيرات ونتائج امتحانات المجلس.

أداء تسجيل الطلاب لانتساب CBSE.