في أمازون، يتم الالتزام بضمان توفير شركائنا ظروف معيشية آمنة وصحية وكريمة لعمالهم، ونعمل معهم لتحقيق تحسينات مستمرة وبرامج امتثال فعالة. مع استمرار تطور عملياتنا من خلال الأطراف الثالثة في الإمارات، يتم البحث عن منسقي الصحة والسلامة في مكان العمل (WHS) لدعم برنامج تدقيق الإقامة للبائعين وحماية رفاهية العمال المقيمين في المرافق التي يديرها البائعون.
سوف يقوم المرشح المثالي بتطبيق معايير الامتثال للإقامة الخاصة بأمازون في الممارسة العملية، وقيادة التقييمات على مستوى الموقع لدفع تحسينات السلامة والرفاهية، ودعم جهود الإدارة لضمان الامتثال لجميع توقعات البرنامج واللوائح المعمول بها. من خلال نهج استباقي وموجه نحو التفاصيل، ستساعد في تعزيز ثقافة المساءلة من خلال إجراء تدقيقات منتظمة، وإدارة مقاييس الامتثال، وتقديم الإرشادات بشأن العمليات المتعلقة بالسلامة والرفاهية عبر شبكة البائعين من الأطراف الثالثة. ستلعب دورًا استشاريًا حيويًا للبائعين والمساهمين الداخليين، مما يساعد في التحقيق في حالات عدم الامتثال، وتصعيد النتائج الحرجة، وتنفيذ التدابير التصحيحية التي تحمي رفاهية العمال.
في هذا الدور، ستقوم بالتقارير إلى مدير WHS، عمليات أمازون. ستتطور مسؤولياتك مع البرنامج وقد تشمل، ولكن لا تقتصر على، ما يلي.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
ما ستقوم به في هذا الدور:
إجراء تدقيقات مخطط لها وعرضية للإقامة عبر مواقع البائعين في الإمارات وفقًا لإرشادات الامتثال العالمية لأمازون واللوائح المعمول بها في الإمارات
توثيق نتائج التدقيق، ورفع تذاكر التصعيد للنتائج الحرجة، وتطوير خطط العمل التصحيحية بالتنسيق مع البائعين
تتبع تقدم إصلاح البائعين، ومراجعة أدلة الامتثال، وتصعيد البائعين غير المستجيبين إلى المساهمين الكبار
مراقبة وتحليل مقاييس الامتثال، وإنشاء تقارير، وتحديد الاتجاهات التي تتطلب الانتباه
سيقوم منسق WHS بإجراء تدقيقات مخطط لها وعرضية للإقامة عبر مواقع البائعين المعينة في الإمارات، مع تطبيق إرشادات الامتثال العالمية لأمازون واللوائح المحلية المعمول بها، بما في ذلك القرار الوزاري الإماراتي 591/2016 للإقامات التي تضم أقل من 50 عاملاً وقرار مجلس الوزراء رقم 13 لعام 2009 للإقامات التي تضم 50 عاملاً أو أكثر. ستقوم التدقيقات بتقييم الامتثال عبر جميع الفئات ذات الصلة، بما في ذلك السلامة الهيكلية، والمعايير الفيزيائية الدنيا، وتوفير الصحة والسلامة، والسلامة من الحرائق، والصرف الصحي، ومناطق الطعام، والمناطق الترفيهية، وحرية الحركة، ورفاهية العمال.
سيقوم المنسق بتوثيق جميع نتائج التدقيق بدقة في أنظمة أمازون الداخلية، ورفع تذاكر التصعيد إلى الفرق المعنية بالإصلاح للنتائج الحرجة، والتنبيه، والرئيسية، وتطوير خطط العمل التصحيحية بالتنسيق مع البائعين. تتطلب الوظيفة التواصل الاستباقي مع البائعين لتحديد مواعيد الوصول إلى المواقع، وإدارة عمليات الموافقة، وتتبع تقدم الإصلاح وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها. سيقوم المنسق بمراجعة الأدلة المقدمة من البائعين لتأكيد إغلاق الامتثال وتصعيد البائعين غير المستجيبين إلى المساهمين الكبار حسب الحاجة.
سيدعم المنسق طلبات التدقيق العرضية التي ت triggered بواسطة حوادث السلامة، وتقييمات المباني الجديدة قبل فترات التوظيف القصوى، وشكاوى العمال التي تتطلب التحقيق، وطلبات التحقق من الامتثال التنظيمي. تشمل الوظيفة أيضًا مراقبة وتحليل مقاييس الامتثال، وإنشاء تقارير، ومراجعة الاتجاهات لتحديد المجالات التي تتطلب الانتباه. مع نضوج البرنامج، قد يتولى المنسق مسؤوليات إضافية تتماشى مع أهداف أمازون الأوسع لرفاهية العمال والمسؤولية الاجتماعية.
- يحمل المرشح المثالي درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- مطلوب حد أدنى من سنتين من الخبرة في الصحة والسلامة في مكان العمل، أو تدقيق الامتثال، أو مجال ذي صلة.
- يجب أن يكون المرشح مرتاحًا للسفر الميداني المتكرر عبر مواقع الإقامة للبائعين في الإمارات ويجب أن يحمل رخصة قيادة إماراتية سارية أو يكون على استعداد للحصول على واحدة.
- يتم تعويض نفقات السفر بين المدن وفقًا لسياسة السفر الخاصة بأمازون.
- مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة.
- يجب أن يظهر المرشح أيضًا خبرة في تحليل البيانات وإعداد تقارير المقاييس لدعم تتبع الامتثال وتحليل الاتجاهات.
- يفضل وجود خبرة في إجراء تدقيقات الامتثال الاجتماعي، أو الإقامة، أو تدقيقات البائعين من الأطراف الثالثة.
- يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير خطط العمل التصحيحية وإدارة عمليات إصلاح البائعين.
- تعتبر المعرفة بلوائح العمل الإماراتية ومعايير الإقامة، بما في ذلك القرار الوزاري الإماراتي 591/2016 للإقامات التي تضم أقل من 50 عاملاً وقرار مجلس الوزراء رقم 13 لعام 2009 للإقامات التي تضم 50 عاملاً أو أكثر، ميزة؛ سيتم توفير التدريب على المعايير التنظيمية المعمول بها كجزء من برنامج التوجيه. تعتبر شهادات NEBOSH، وIOSH، أو ما يعادلها في الصحة والسلامة المهنية ميزة.
- تعتبر الخبرة في إدارة المساهمين والتعاون عبر الوظائف ميزة، وكذلك القدرة على التواصل بفعالية عبر مختلف المساهمين من خلال الاتصالات الكتابية والعروض التقديمية.
تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوجيه، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.