كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تستمد فريق الهندسة في Chainalysis إلهامه من حل أصعب التحديات التقنية وبناء منتجات تعزز الثقة في العملات المشفرة. نحن منظمة عالمية تزدهر من خلال العمل التحدي والقيام بذلك جنبًا إلى جنب مع زملاء موهوبين بشكل استثنائي. تتطور صناعتنا بسرعة، ومهمتنا هي بناء منصة مرنة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تعمل على أتمتة حل الكيانات، وتحسين خطوط بيانات التصنيف، وإنشاء نماذج تنبؤية تحدد الأنماط غير المشروعة قبل أن تتصاعد.
تم استخدام بياناتنا وحلولنا لحل بعض من أشهر القضايا الجنائية في العالم وزيادة وصول المستهلكين إلى العملات المشفرة بشكل آمن. الآن، من خلال دمج بيانات البلوكشين الأكثر موثوقية في الصناعة مع وكلاء يقومون بالتفكير والتحقيق والعمل، نساعد عملائنا على توسيع سير العمل الخاص بهم مع تحول اقتصاد العملات المشفرة إلى الاتجاه السائد بشكل متزايد.
تقدم هندسة المنصة في Chainalysis البنية التحتية المشتركة، والأدوات، وتجربة المطور التي تدعم كل فريق هندسي. نحن حاليًا ننتقل من ملكية البنية التحتية المحلية إلى أنماط منصة موحدة وقابلة للتوسع لتلبية النمو العالمي. مهمتنا هي توفير الأساس الذي يسمح لمطورينا بالتنقل في بيانات البلوكشين بأمان وثقة.
نحن نقوم بتوظيف مدير هندسي لقيادة فريق يتكون من حوالي 6 مهندسين يركزون على جعل تسليم البرمجيات لدينا أسرع وأكثر أمانًا. ستشرف على خطوط تسليم البرمجيات، وأدوات المطورين، والدمج الآمن للتطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي في سير العمل الإنتاجي لدينا. هذه وظيفة قيادية ذات تأثير عالٍ لمساهم فردي سابق يتفوق في دفع التغيير التنظيمي وتبني التقنية.
في هذا الدور، ستقوم:
قيادة وتنمية فريق موزع من مهندسي المنصة، مع التوظيف بشكل استراتيجي مع نمو الفريق.
امتلاك خارطة الطريق لدورة حياة تسليم البرمجيات (SDLC)، مع موازنة الاحتكاك الفوري للمطورين مع رهانات المنصة على المدى الطويل.
بناء علاقات عميقة مع قادة الهندسة لدفع اعتماد خطوط الأنابيب الموحدة والحلول المدارة من قبل المنصة.
تأسيس وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (مثل DORA) لتتبع التحسينات في تكرار النشر وثقة الإصدارات.
تحديد الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي في SDLC، مع وضع بوابات الجودة والحواجز للشفرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
المشاركة في دورة قائد الحوادث لضمان الصحة التشغيلية وعبء الفريق المستدام.
نبحث عن مرشحين لديهم:
خبرة مثبتة في إدارة فرق DevX أو المنصة أو البنية التحتية للعملاء الداخليين.
خلفية قوية في هندسة البرمجيات العملية قبل الانتقال إلى الإدارة.
سجل مثبت في جذب وتطوير والاحتفاظ بمواهب الهندسة عالية الأداء.
خبرة في قياس وتحسين تسليم البرمجيات باستخدام مؤشرات DORA أو أطر عمل مشابهة.
مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير على الفرق متعددة الوظائف دون سلطة مباشرة.
من الجيد أن يكون لديك خبرة:
فهم مفاهيمي للأنظمة السحابية الأصلية والمفاضلات المعمارية.
خبرة في أنماط CI/CD الحديثة مثل GitOps أو Argo أو Flux.
اهتمام بالاعتبارات الأمنية والجودة الناشئة المحيطة بالشفرات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.
خبرة في إدارة الفرق الموزعة عبر مناطق زمنية متعددة.
التقنيات التي نستخدمها:
AWS، Kubernetes
Terraform
GitHub Actions
Java، Spring Boot، PostgreSQL، Golang
عن Chainalysis
تكنولوجيا البلوكشين تدفع موجة متزايدة من الابتكار. تستخدم الشركات والحكومات حول العالم البلوكشين لجعل الخدمات المصرفية أكثر كفاءة، والتواصل مع عملائها، والتحقيق في القضايا الجنائية. مع زيادة اعتماد تكنولوجيا البلوكشين، تسعى المزيد من المنظمات للوصول إلى كل ما تقدمه هذه المنظومة. هنا يأتي دور Chainalysis. نحن نقدم معرفة كاملة بما يحدث على البلوكشين من خلال بياناتنا وخدماتنا وحلولنا. مع Chainalysis، يمكن للمنظمات التنقل في البلوكشين بأمان وثقة.
أنت تنتمي هنا.
في Chainalysis، نعتقد أن تنوع الخبرات والأفكار يجعلنا أقوى. مع العملاء والموظفين في جميع أنحاء العالم، نحن ملتزمون بضمان أن يعكس فريقنا المجتمعات الفريدة من حولنا. نحن نضمن أننا نستمر في التعلم من خلال الالتزام بإعادة تقييم ثقافة التنوع لدينا باستمرار.
نشجع المتقدمين من جميع الأعراق، والأعراق، والجنس/تعبير الجنس، والعمر، والروحانية، والقدرة، والخبرة والمزيد. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات لجعل عملية المقابلة لدينا أكثر سهولة بالنسبة لك بسبب إعاقة، فلا تتردد في إخبارنا. يمكنك معرفة المزيد هنا. لا يمكننا الانتظار لمقابلتك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.