يمكن لموظفي أتللاسيان اختيار مكان عملهم - سواء في المكتب، من المنزل، أو مزيج من الاثنين. بهذه الطريقة، يتمتع موظفو أتللاسيان بمزيد من التحكم في دعم عائلتهم، وأهدافهم الشخصية، وأولوياتهم الأخرى. يمكننا توظيف الأشخاص في أي بلد حيث لدينا كيان قانوني.

القصة: قيادة ثورة تجربة المطورين (DevEx)

تتغير الصناعة. لم يعد كافيًا مجرد توفير الأدوات؛ فالشركات الأكثر ابتكارًا في العالم تركز الآن على تجربة المطورين (DevEx) - فن إزالة الاحتكاك من دورة حياة تطوير البرمجيات لفتح سرعة الهندسة.

في أتللاسيان، نحن نبني منصة DevEx النهائية. نحن ننتقل من "مجموعات" DevOps المتفرقة إلى تجربة موحدة تمكّن المطورين من قضاء وقت أقل في "العمل الروتيني" والمزيد من الوقت في كتابة الشيفرات ذات التأثير العالي. كقائد في هذا المجال، ستكون في قلب هذا التحول، helping the largest enterprises in EMEA redefine how their engineering organizations thrive.

فريقك المستقبلي

ستشرف على فريق متخصص مكرس لدفع تجربة مطور أتللاسيان إلى عملائنا الاستراتيجيين. يتضمن ذلك تنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة، وتعزيز العلاقات طويلة الأمد القائمة على القيمة مع الحسابات الرئيسية، وتحقيق أهداف إيرادات طموحة. ستتعاون بشكل وثيق مع الشركاء، ومديري الحسابات، ومهندسي الحلول لتحسين إجراءات المبيعات وتعزيز تجربة العملاء.

لماذا هذه الفريق؟

• بناء القوة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا: أنت لا ترث فريقًا فقط؛ بل تقوم بتوسيعه. بدءًا من ثلاثة تقارير مباشرة وزيادة العدد إلى خمسة بنهاية العام، سيكون لديك الحرية في توظيف مواهبك الخاصة وتشكيل الإطار التشغيلي للمنطقة بأكملها.

  
  
  

• "أفضل ما في العالمين": استمتع بالاستقرار وقيمة العلامة التجارية لأتللاسيان بينما تعمل بسرعة و"عقلية المؤسس" لوحدة ناشئة متخصصة.

  
  
  

• القيادة من الأمام: نحن نبحث عن "مدرب لاعب" - قائد كان من أفضل performers في المبيعات ويعرف كيفية تدريب فريق خلال مفاوضات مؤسسات معقدة وعالية المخاطر.

  
  
  

في هذا الدور ستقوم

• القيادة والتوسع: إدارة فريق من متخصصي مبيعات المؤسسات لتحقيق أهداف الإيرادات أثناء قيادة توظيف وتدريب المواهب الجديدة لدعم نمونا.

  
  
  

• دفع الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لاختراق وتوسيع حصة السوق ضمن قطاع المؤسسات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

  
  
  

• التوجيه من أجل الأداء: تقديم الإرشاد والتوجيه العملي، وتحديد مقاييس واضحة لمساعدة فريقك على تجاوز الأهداف الفردية والجماعية.

  
  
  

• التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع الفرق الداخلية والشركاء لتبسيط عمليات المبيعات وتعزيز رضا العملاء بشكل عام.

  
  
  

• التنفيذ على المستوى التنفيذي: إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين وقيادة المفاوضات عالية المستوى، وتقديم رؤى أداء منتظمة للإدارة العليا.

  
  
  

• ابقَ في صدارة السوق: تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات الصناعية لتحديد فرص جديدة للنمو ضمن مشهد DevEx.

  
  
  

خلفيتك

• الخبرة: 10+ سنوات في مبيعات المؤسسات مع ما لا يقل عن 3+ سنوات في دور قيادي/إداري.

  
  
  

• خبرة المجال: سجل حافل مثبت في بيع حلول تطوير التطبيقات (تجربة مع أدوات التطوير المدفوعة بالذكاء الاصطناعي هي ميزة كبيرة).

  
  
  

• عقلية "DevEx": بينما لا تتطلب مهارات برمجية تقنية عميقة، يجب أن تكون لديك وعي قوي بعمليات التطوير الحديثة وكيف تؤثر DevEx على كفاءة الهندسة.

  
  
  

• حمض نووي قيادي: شغف بتدريب وتوجيه المحترفين خلال دورات مبيعات قائمة على القيمة والحلول.

  
  
  

• التواصل الاستراتيجي: القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والتنفيذيين.

  
  
  

• التفوق التشغيلي: خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وإدارة الأنابيب، والأدوات التحليلية لدفع القرارات المستندة إلى البيانات.

  
  
  

• الابتكار: أنت شخص يريد تحدي نموذج المبيعات التقليدي وتحسين العمليات في بيئة دولية سريعة الوتيرة.

  
  
  

المزايا والفوائد

تقدم أتللاسيان مجموعة واسعة من المزايا والفوائد المصممة لدعمك، وعائلتك، ولمساعدتك في التفاعل مع مجتمعك المحلي. تشمل عروضنا موارد الصحة والرفاهية، وأيام التطوع المدفوعة، وأكثر من ذلك بكثير. لمعرفة المزيد، قم بزيارة go.atlassian.com/perksandbenefits.

عن أتللاسيان

في أتللاسيان، نحن مدفوعون بهدف مشترك: إطلاق العنان لإمكانات كل فريق. تساعد منتجاتنا البرمجية الفرق في جميع أنحاء الكوكب، وحلولنا مصممة لجميع أنواع العمل. تجعل التعاون بين الفرق من خلال أدواتنا ما قد يكون مستحيلًا بمفردك، ممكنًا معًا.

نعتقد أن المساهمات الفريدة لجميع موظفي أتللاسيان تخلق نجاحنا. لضمان أن تستمر منتجاتنا وثقافتنا في تضمين وجهات نظر وتجارب الجميع، لا نميز أبدًا بناءً على العرق، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين، أو الإعاقة. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.

لتوفير أفضل تجربة لك، يمكننا دعمك بالتسهيلات أو التعديلات في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. ما عليك سوى إبلاغ فريق التوظيف لدينا خلال حديثك معهم.

لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وعملية التوظيف، قم بزيارة go.atlassian.com/crh.

#LI-BB1