تعتمد أكثر الشركات تطورًا في العالم على AlphaSense لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. مع معلومات السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى يمكنك الوثوق به. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.

تقدم عملية الاستحواذ على Tegus من قبل AlphaSense في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال معلومات السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتجات ومحتوى مكملة تمكن المستخدمين من استخراج رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست AlphaSense في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، فنلندا، الهند، سنغافورة، كندا، وأيرلندا.

حول الفريق:

تقدر فريق المنتجات والهندسة المتنوع لدينا الابتكار والتعاون والتحسين المستمر لمنصتنا. نقدم بيئة عمل ديناميكية حيث يمكن للموظفين النمو والازدهار أثناء العمل على تقنيات متطورة تشكل مستقبل الذكاء الاصطناعي والبحث.

في AlphaSense، نعتقد أن التجارب ووجهات النظر المتنوعة ضرورية لنجاحنا. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالتقدير والتمكين ليكونوا على طبيعتهم.

حول الدور: 

قضت AlphaSense أكثر من عقد من الزمن في مساعدة المحترفين على العثور على معلومات السوق والثقة بها ودمجها. مع SuperAnalyst، نحن نوسع تلك الأساسيات إلى تنفيذ مستمر جاهز للقرارات: سير العمل التي تراقب التغيير، وتحديث المخرجات، وتبرز ما يهم مع تطور المواقف. تعتبر الهواتف المحمولة جزءًا حيويًا من ذلك المستقبل لأن اللحظات المهمة لا تحدث فقط عندما يجلس العملاء على سطح المكتب.

يعد iOS سطحًا مهمًا لذلك المستقبل لأن سير العمل المستمر والجاهز للقرارات يحتاج إلى أن يشعر بالسرعة والأمان واللمعان والموثوقية عبر iPhone وiPad والبيئات المؤسسية المدارة.

كموظف رئيسي في iOS، ستتولى ملكية وتطوير بنية iOS والأسس الموجهة للهواتف المحمولة التي تشكل جودة المنتج عبر سير عمل العملاء. ستعمل من خبرة عميقة في iOS بينما تشكل القرارات الفنية وممارسات التحقق وأنماط التسليم التي تساعد الفرق على بناء تجارب أصلية موثوقة بثقة.

هذا دور عملي رئيسي مع ملكية معمارية كبيرة، وتأثير على مستوى المنصة، وتأثير طويل الأمد على المنتج. ستساعد الفرق على التحرك بشكل أسرع مع تحسين توقعات التسليم والحفاظ على الجودة والموثوقية والثقة التي تتطلبها تجارب الهواتف المحمولة المؤسسية، بما في ذلك من خلال تشكيل ممارسات التطوير والتحقق والاختبار المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تجعل تسليم iOS أكثر أمانًا وثقة.

ما ستفعله: 

• تولى وتطور أساس منصة iOS: حدد بنية iOS، والحدود الوحدوية، وأنماط الهندسة الأصلية التي تجعل تجارب AlphaSense سريعة وموثوقة وآمنة وأسهل للتطور مع نمو المنتج.
• قيادة من خلال تصميم نظام iOS العملي: تحويل المشكلات المعقدة للمنتج والمنصة إلى بنية إنتاجية دائمة تستند إلى خبرة عميقة في iOS وممارسات منصة Apple الحديثة.
• تحسين الموثوقية وثقة التسليم: تشكيل كيفية تصميم ومراجعة واختبار وشحن وتشغيل العمل على iOS، بما في ذلك الأتمتة، والرصد، وممارسات الإطلاق، والتحقق المدفوع بالذكاء الاصطناعي اللازمة للتحرك بسرعة بثقة.
• إنشاء عقود نظام واضحة موجهة للهواتف المحمولة: التعاون مع Android، والواجهة الخلفية، والمنتج، والتصميم لتوضيح سلوك واجهة برمجة التطبيقات، وحدود الملكية، وتوقعات المنصة التي تحمي جودة المنتج الأصلية دون دفع تعقيد مخفي إلى iOS.
• رفع مستوى الحكم على النظام المحمول عبر الفرق: تحويل العمل المعقد على النظام المحمول إلى معايير قابلة لإعادة الاستخدام وحكم هندسي أقوى للفرق التي تبني تجارب أصلية.

المطلوب:

• خبرة عميقة في بنية iOS الإنتاجية الحديثة، مع سجل حافل في تحديد المعايير الفنية لمنصة أو منطقة منتج أو مجال موبايل أصلي.
• القدرة على تمثيل مبادئ منصة الهواتف المحمولة من قاعدة عميقة في iOS، مع طلاقة كافية في Android لتشكيل قرارات معمارية عبر الوظائف حيث تؤثر خيارات الواجهة الخلفية والويب والمنتج على الهوية والموثوقية وجودة الإصدار والرصد ونتائج المنتج الأصلية.
• خبرة في تشكيل عقود المنصة الموجهة للهواتف المحمولة، وسلوك واجهة برمجة التطبيقات، أو حدود الخدمة الخلفية التي تحسن جودة المنتج عبر تجارب العميل الأصلية.
• القدرة على قراءة وتصحيح وإجراء مساهمات مستهدفة في الأنظمة الخلفية عند الحاجة لإلغاء حظر النتائج الموجهة للهواتف المحمولة.
• خبرة في تشكيل أنظمة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن التحقق وجودة المنتج وثقة التسليم لنتائج iOS والمحمول الأوسع.
• حكم قوي على الموثوقية وجودة الإصدار عبر الأنظمة المحمولة الإنتاجية، مع خبرة في رفع معايير الجودة لمنصة أو منطقة منتج.
• سجل حافل في جعل المهندسين من حولك أفضل من خلال تحويل العمل المعقد على النظام المحمول إلى معايير واضحة، وأنماط قابلة لإعادة الاستخدام، وحكم تقني أقوى عبر الفرق.
• مهارات ممتازة في الحكم على المنتج والتواصل، بما في ذلك القدرة على ربط القرارات الفنية بنتائج العملاء وتوجيه الفرق حول قرارات فنية دائمة.

المفضل:

•  خبرة في بناء تجارب المنتجات على منصة Apple عبر سياقات أجهزة وأشكال متنوعة، مثل iPad وMac وApple Watch وCarPlay أو أسطح أخرى أصلية للمنصة.
• خبرة في بيئات الهواتف المحمولة المؤسسية حيث تشكل الهوية وإدارة الأجهزة والامتثال أو قيود الأمان المعمارية، بما في ذلك MDM/MAM.
• خبرة في تشكيل أسس نظام التصميم الموجه للهواتف المحمولة وسير العمل من التصميم إلى الكود التي تحسن الاتساق، والوصول، وسرعة التطوير، وتوليد واجهة المستخدم المدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر المنصات الأصلية.

تعتبر AlphaSense صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام AlphaSense بفرص العمل المتساوية. لا تميز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو حالة العسكريين أو المحاربين القدامى أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب العمل في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتدريب والترقية والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيال وتزوير التوظيف:

لقد تم إبلاغنا في AlphaSense عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد يتظاهرون بأنهم مجندون من AlphaSense. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب AlphaSense أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفي يُزعم أنه من أو نيابة عن AlphaSense، يرجى الاتصال بنا. إن أمانك وثقتك تهمنا.