تقوم "أفيرم" بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودودًا، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد متراكمة.

تتخذ فريق المخاطر والتحليلات قرارات حاسمة توجه استراتيجية أعمال "أفيرم". يقوم فريقنا بتصميم وإجراء تجارب لتحديد ميزات المنتج التي يجب إطلاقها وأي حملات تسويقية يجب تمويلها. نقوم بتحليل الأداء ليس فقط للإبلاغ عنه، ولكن لتحديد أين يجب استثمار الموارد لتحقيق أقصى تأثير من خلال بناء الأدوات والأطر التحليلية. نتحمل مسؤولية دورة التحليل بالكامل، من السؤال الأولي إلى القرار التجاري النهائي، لضمان نمو "أفيرم" بكفاءة وذكاء.

يعمل فريق الائتمان عبر الوظائف مع فرق التعلم الآلي، والمنتجات، والهندسة، والأسواق المالية، والتجارية لإدارة ملف المخاطر الخاص بالأعمال بشكل مسؤول. نحن نبحث عن فرد مدروس ومتحمس يرغب في التعلم والنمو وحل المشكلات الصعبة. تتمثل مهمة الفريق في تمكين النمو المستدام مع إدارة ربحية ومحافظة محفظتنا عن كثب. مع استمرار "أفيرم" في مسار نمو مثير؛ سيكون التفكير في سياسات الائتمان للمبادرات والمنتجات الجديدة، وتشكيل الاختبارات والتجارب المستمرة، والاستعداد للتنقل عبر أي تغييرات خارجية من المشكلات المهمة التي يجب معالجتها.

يجلب المرشح المثالي دقة تحليلية استثنائية، وخبرة عميقة في مجال الائتمان، والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الفرق الفنية وغير الفنية. تزدهر في الغموض، يمكنك ترجمة الرؤى التنظيمية والاقتصادية المعقدة إلى استراتيجيات ائتمانية قابلة للتنفيذ، وتشعر بالراحة في العمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي.

ما ستقوم به:

• استغلال تحليلات البيانات المتقدمة لاستخلاص الرؤى وتحسين استراتيجيات الائتمان عبر المنتجات والمناطق.

  
  

• التعاون مع الهندسة لتصميم وبناء نماذج مخاطر قابلة للتوسع وقدرات مخاطر الائتمان.

  
  

• مراقبة أداء المحفظة والاتجاهات الاقتصادية الكلية التي تؤثر على نتائج القروض؛ وضبط استراتيجيات التمويل والتسويق بشكل استباقي لتخفيف المخاطر.

  
  

• التعاون عن كثب مع فرق المنتجات والقانون والامتثال لتفسير المتطلبات التنظيمية والسوقية المتطورة عبر الولايات القضائية، وترجمتها إلى سياسات ائتمانية، وتوصيات التمويل، وتصميم المنتجات.

  
  

• التفاعل والتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين - بما في ذلك التجار، والبائعين، والهيئات التنظيمية - لمواءمة ممارسات مخاطر الائتمان، وضمان الامتثال، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية.

  
  

• الإشراف على تطوير وتنفيذ أطر التمويل الائتماني التي توازن بين أهداف النمو والامتثال وتخفيف المخاطر.

  
  

• قيادة المناقشات عبر الوظائف لضمان توافق إطلاق المنتجات الجديدة ودخول الأسواق مع شهية المخاطر، والقدرات التشغيلية، واللوائح المحلية.

  
  

ما نبحث عنه:

• درجة في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة، و4+ سنوات من الخبرة (أو خبرة معادلة على مستوى كبير)

  
  

• خبرة في وضع استراتيجية الائتمان للمنتجات الجديدة باستخدام بيانات Sandbox، والدراسات الاستعادية أو الأرشيفات.

  
  

• خبرة في الإقراض غير المضمون عالي الخط، خاصة في قطاع تحسين المنزل.

  
  

• SQL، بايثون، أو لغات برمجة نصية أخرى.

  
  

• التنقيب عن البيانات، وتصوير البيانات، والنمذجة الإحصائية.

  
  

• تطبيق تقنيات التعلم الآلي على إدارة مخاطر الائتمان.

  
  

• استغلال التحليلات المتقدمة لتطوير وتحسين استراتيجيات الائتمان.

  
  

• مراقبة وتفسير مقاييس أداء النماذج عبر المحافظ.

  
  

• خبرة مثبتة في قيادة المبادرات عبر الوظائف التي تربط بين المنتجات، والقانون، والامتثال، والهندسة لتوافق استراتيجيات الائتمان مع الأطر التنظيمية والأهداف التجارية.

  
  

• فهم عميق للوائح الإقراض الاستهلاكي، ومبادئ الإقراض العادل، والديناميكيات السوقية الإقليمية التي تؤثر على سياسات الائتمان والتمويل.

  
  

• القدرة على ترجمة الرؤى التنظيمية والاقتصادية المعقدة إلى استراتيجيات ائتمانية ومنتجات قابلة للتنفيذ.

  
  

• نجاح مثبت في توجيه فرق تحليلية عالية الأداء ودفع اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات على نطاق واسع.

  
  

• مهارات اتصال استثنائية مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار عبر الوظائف الفنية وغير الفنية.

  
  

درجة الأجر - M
درجة الأسهم - 8
عادة ما يبدأ الموظفون الجدد في "أفيرم" في بداية نطاق الأجر. تركز "أفيرم" على توفير هيكل أجر بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع، والخبرة، والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
الأجر الأساسي هو جزء من حزمة تعويض إجمالية قد تشمل مكافآت الأسهم، وبدلات شهرية للصحة، والرفاهية، وإنفاق التكنولوجيا، والمزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدعومة بنسبة 100%، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولعائلتك.)
نطاق الأجر الأساسي في الولايات المتحدة (كاليفورنيا، واشنطن، نيويورك، نيوجيرسي، كونيتيكت) سنويًا: 180,000 - 230,000 دولار
نطاق الأجر الأساسي في الولايات المتحدة (جميع الولايات الأمريكية الأخرى) سنويًا: 160,000 - 180,000 دولار
#LI-Remote

تفتخر "أفيرم" بأنها شركة تركز على العمل عن بُعد! معظم أدوارنا عن بُعد ويمكنك العمل من أي مكان تقريبًا داخل بلد العمل. يتمتع موظفو "أفيرم" في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب "أفيرم" المعين. لا يزال عدد محدود من الأدوار قائمًا على المكتب بسبب طبيعة مسؤولياتهم الوظيفية.

نحن فخورون للغاية بتقديم مزايا تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية التي تضع الناس أولاً. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة مزايانا:

• تغطية الرعاية الصحية - تغطي "أفيرم" جميع الأقساط لجميع مستويات التغطية لك ولعائلتك.
• محافظ الإنفاق المرنة - بدلات سخية للإنفاق على التكنولوجيا، والطعام، واحتياجات نمط الحياة المختلفة، ونفقات تكوين الأسرة.
• الإجازات - جداول إجازات تنافسية تسمح لك بأخذ إجازة للراحة وإعادة الشحن.
• ESPP - خطة شراء أسهم الموظفين التي تمكنك من شراء أسهم "أفيرم" بخصم.

نعتقد أنه من واجبنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء لتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.

[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تُؤدى في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لمرسوم فرصة العمل العادلة في سان فرانسيسكو ومبادرة فرصة العمل العادلة في لوس أنجلوس، ستنظر "أفيرم" في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار خصوصية المرشحين العالميين من "أفيرم" وتمنح بموجب ذلك موافقة مستنيرة وغير غامضة لجمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.