معلومات عنا:  

نحب الذهاب إلى العمل ونعتقد أنه يجب عليك ذلك أيضًا. فريقنا ملتزم بالثقة، وهوس العملاء، والمرونة، والسعي ليكون أفضل كل يوم. تشكل هذه القيم أساس ثقافتنا، مما يوجه أفعالنا ويدفعنا نحو التميز. نحن نشجع ثقافة الأداء والاعتراف، مما يسمح لنا بتحويل النمو بينما نُمكّن موظفينا من القيام بأفضل أعمالهم في حياتهم المهنية.

هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في أو بالقرب من أوستن، تكساس. يقع مكتبنا في أوستن في مركز سان جاكinto النابض بالحياة في وسط المدينة مع إطلالات خلابة على بحيرة ليدي بيرد. في لوجيك مونيتور، نقوم بالتوظيف ضمن مراكز الطاقة لدينا - مواقع نابضة حيث تتواصل فرقنا وتتعامل وتبتكر.

لمعرفة المزيد عن الحياة في لوجيك مونيتور، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.

ما ستقوم به:

لوجيك مونيتور® هي منصة المراقبة الهجينة المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تدعم الجيل التالي من البنية التحتية الرقمية. تقدم لوجيك مونيتور رؤية كاملة وذكاء قابلاً للتنفيذ عبر البيئات المحلية والسحابية والحافة. من خلال توقع المشكلات قبل حدوثها، وتحسين الموارد في الوقت الفعلي، وتمكين قرارات أسرع وأكثر ذكاءً، تساعد لوجيك مونيتور قادة تكنولوجيا المعلومات والأعمال على حماية الهوامش، وتسريع الابتكار، وتقديم تجارب رقمية استثنائية دون تنازلات.

يحب عملاؤنا قدرة لوجيك مونيتور على دمج تكنولوجيا المعلومات السحابية والتقليدية في عرض واحد، كما يتضح من معدلات التغيير المنخفضة، وتوسع الأعمال، والمراجع الجديدة المثيرة. في الواقع، حصلت لوجيك مونيتور على أعلى درجة صافي للمروجين من أي مزود لإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. كما تتمتع لوجيك مونيتور برضا عالٍ للموظفين. لقد تم اعتمادنا كمكان رائع للعمل®، وتم تسميتنا كواحد من أفضل أماكن العمل من قبل BuiltIn للعام السابع على التوالي! 

تسعى لوجيك مونيتور إلى ممثل تطوير الأعمال (BDR) ليكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء المحتملين، مما يلعب دورًا حاسمًا في دفع النمو وتوسيع نطاق السوق. بصفتك "وجه لوجيك مونيتور"، ستقوم بتحديد وتأهيل الفرص ذات القيمة العالية لفريق المبيعات، والتفاعل مع العملاء المحتملين لكشف نقاط الألم وإظهار كيف يمكن لحلول مراقبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات من لوجيك مونيتور دعم مبادرات أعمالهم.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة ديناميكية مع منتج رائد في الصناعة، وعمليات عالمية المستوى، وثقافة حائزة على جوائز. إذا كنت فردًا متحمسًا ومندفعًا، فإن هذا الدور يوفر فرصة لإحداث تأثير كبير أثناء تسريع مسيرتك المهنية في لوجيك مونيتور.

إليك نظرة أقرب على هذا الدور الرئيسي:

• توليد فرص المبيعات: تحديد وتأهيل العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية لإنشاء فرص في خط الأنابيب لفريق المبيعات.

  
  

• الت prospecting الخارجي: الاستفادة من الرؤى التقنية والقائمة على القيمة للتفاعل مع العملاء المحتملين الباردين والدافئين، مما يدفع فرص الأعمال الجديدة.

  
  

• تأهيل العملاء المحتملين: تقييم الملاءمة من خلال طرح أسئلة تأهيل رئيسية لفهم احتياجات العملاء، والتحديات، والجداول الزمنية.

  
  

• تنفيذ الحملات: التعاون مع التسويق والمبيعات لتطوير وتنفيذ حملات خارجية مستهدفة.

  
  

• التفاعل والمتابعة: الحفاظ على التواصل الاستباقي مع العملاء المحتملين، وتقديم رسائل ذات صلة لتوليد الاهتمام وتقدم المحادثات.

  
  

• التعاون الداخلي ومشاركة الرؤى: العمل كمورد رئيسي من خلال مشاركة أفضل الممارسات، والرؤى التنافسية، وتحديثات المنتجات مع الفرق الداخلية.

  
  

• تتبع الأداء والتقارير: المشاركة في اجتماعات المبيعات الأسبوعية والشهرية، وتقديم تحديثات حول الإنجازات، وخطط الأعمال، وتقدم الحصة.

  
  

• درجة البكالوريوس أو خبرة تزيد عن عام في المبيعات الخارجية.

  
  

• قدرة تقنية قوية، مع القدرة على تعلم وتوضيح الحلول المعقدة بسرعة.

  
  

• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل مع العملاء المحتملين بفعالية.

  
  

• خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية، أو الابتكار، أو حل المشكلات.

  
  

سكان كاليفورنيا، انقر هنا لعرض إشعار خصوصية المتقدمين في كاليفورنيا.

تاريخ إغلاق الطلب المتوقع: 05 /11/26

لوجيك مونيتور هي صاحب عمل يساوي الفرص
في لوجيك مونيتور، نعتقد أن الابتكار يزدهر عندما تُسمع كل صوت، ويتم تمكين كل فرد لجلب وجهة نظره الفريدة. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يتم فيه الاحتفال بالتنوع، ويشعر جميع الموظفين بالإلهام والدعم للمساهمة بأفضل ما لديهم.

بالنسبة لنا، تعني الفرص المتساوية تعزيز ثقافة شاملة حقًا حيث تتاح للجميع الفرصة للنمو والنجاح. نحن لا نفتح الأبواب فقط؛ بل ندعوك للدخول وأن تكون جزءًا من شيء أكبر. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين.

تصريح العمل:
في الوقت الحالي، يمكننا النظر في المرشحين الذين لديهم إذن للعمل في الولايات المتحدة على أساس دائم بدوام كامل دون الحاجة إلى تصريح عمل جديد أو أولي برعاية صاحب العمل.
يمكن النظر في المرشحين الذين يحملون حاليًا إذن عمل صالح في الولايات المتحدة يمكن نقله إلى صاحب عمل جديد (مثل بعض حالات H-1B) على أساس كل حالة على حدة.
نحن غير قادرين على تقديم رعاية جديدة لتأشيرات العمل التي تتطلب التماسًا أو طلبًا أوليًا من صاحب العمل.

تكرس لوجيك مونيتور جهودها لتعزيز ثقافة الشفافية والعدالة، بما في ذلك التزامنا بشفافية الأجور. نحن نقدم نطاقات الرواتب الأساسية لجميع المناصب المنشورة داخل الولايات المتحدة. 

تشمل حزم التعويض في لوجيك مونيتور للأدوار المؤهلة راتبًا أساسيًا، وخطة متغيرة تعتمد على الدور، بالإضافة إلى مزايا شاملة. يعكس النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة الحد الأدنى والحد الأقصى من راتب الأساس المستهدف للموظفين الجدد في المنصب، والذي يتم تحديده حسب موقع العمل وعوامل إضافية، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، وأداء المقابلة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة. كجزء من فلسفة التعويض الشاملة لدينا، ستتضمن حزمة التعويض الخاصة بك أيضًا، ولكن لا تقتصر على: تغطية صحية شاملة، وتغطية الأسنان والرؤية، وسياسات إجازة أبوية سخية، والوصول إلى برنامج مساعدة الموظفين وبرامج العافية المختلفة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وحساب إنفاق نمط الحياة، وسياسة إجازة غير محدودة. لمزيد من المعلومات حول مزايانا، انظر صفحة الوظائف لدينا.

                                               

هدفنا هو ضمان تجربة شاملة وميسرة لكل مرشح.

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو المقابلة بموجب القانون المحلي المعمول به، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات.

اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. يرجى النقر هنا لمراجعة أحكام عدم التمييز المتعلقة بشفافية الأجور في الولايات المتحدة من لوجيك مونيتور.