كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير شراكات البيانات

في الامس 2026/09/04
عن بُعد
عقود
500 موظف أو أكثر · البحث العلمي والتطوير

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف

حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مدير شراكات البيانات


نوع الوظيفة: دوام كامل


الموقع: عن بُعد


الدور

نبحث عن مدير شراكات البيانات لتحديد والتفاعل وإغلاق الشراكات مع الشركات المهتمة بتقديم بيانات سير العمل لتدريب وتقييم الذكاء الاصطناعي.


ستكون مسؤولاً عن عملية الشراكة من البداية إلى النهاية: البحث عن الشركات، إجراء محادثات استكشافية، فهم سير العمل التجاري، التنقل في مناقشات الخصوصية والأمان، التفاوض على الشروط التجارية، وتوجيه الشركاء الجدد.


ما ستقوم به

  1. البحث والتفاعل مع الشركات التي تمتلك سير عمل تشغيلية قيمة عبر مجموعة متنوعة من الصناعات.
  2. بناء علاقات مع المؤسسين، التنفيذيين، وقادة العمليات.
  3. إجراء مكالمات استكشافية لفهم العمليات التجارية، تعقيد سير العمل، وإمكانية الشراكة.
  4. تثقيف الشركاء المحتملين حول كيفية استخدام بيانات سير العمل لتدريب وتقييم أنظمة الذكاء الاصطناعي.
  5. قيادة المحادثات حول الخصوصية، الأمان، إخفاء الهوية، ملكية البيانات، ومتطلبات الامتثال.
  6. تصميم هياكل الشراكة التي تتماشى مع أهداف الشركة واحتياجات عملاء الذكاء الاصطناعي.
  7. التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق اتفاقيات الشراكة.
  8. بناء وإدارة خط أنابيب من فرص الشراكة عالية الجودة.
  9. التعاون مع فرق العمليات الداخلية، المنتج، والبيانات لتوجيه الشركاء الجدد بنجاح.
  10. المساعدة في تطوير استراتيجيات اكتساب قابلة للتكرار، رسائل، وكتيبات الشراكة مع توسع البرنامج.


ما نبحث عنه

  1. 3+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، الشراكات، المبيعات المؤسسية، الشراكات الاستراتيجية، أو دور مشابه يتعامل مع العملاء.
  2. نجاح مثبت في البحث، التفاوض، وإغلاق الشراكات B2B أو الصفقات التجارية المعقدة.
  3. مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء مصداقية مع صانعي القرار الكبار.
  4. الراحة في مناقشة المواضيع الحساسة بما في ذلك الخصوصية، الأمان، السرية، وملكية البيانات.
  5. القدرة على شرح المفاهيم التقنية بطريقة واضحة وجذابة للجماهير غير التقنية.
  6. مهارات قوية في الاكتشاف، التأهيل، والبيع الاستشاري.
  7. خبرة في البحث الخارجي وتطوير خط الأنابيب.
  8. إجادة استخدام أدوات مثل LinkedIn Sales Navigator، HubSpot أو منصات مشابهة.
  9. موارد عالية، موجهة نحو التنفيذ، ومرتاح للعمل في بيئات سريعة الحركة.


المؤهلات المفضلة

  1. خبرة في الذكاء الاصطناعي، البيانات، SaaS، الأسواق، أو الشراكات التكنولوجية.
  2. خبرة في العمل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة، المؤسسين، والأعمال التي يديرها أصحابها.
  3. الإلمام بترخيص البيانات، اكتساب البيانات، أو أسواق بنية الذكاء الاصطناعي الناشئة.


إشعار التعويض والفوائد

نطاق الأجر الوطني لهذه الوظيفة بدوام كامل هو راتب أساسي يتراوح بين 80,000 دولار – 150,000 دولار. جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض الأسهم، وقد يتلقى الموظفون أيضًا مكافآت قائمة على الأداء، حسب الدور ووفقًا لسياسات الشركة. تقدم micro1 حزمة فوائد شاملة، بما في ذلك استرداد يصل إلى 100% من أقساط التأمين الصحي، إجازة مدفوعة، خطة 401(K) مع مطابقة من الشركة، وفوائد إضافية مصممة لدعم قوة عاملة عالية الأداء، تعمل عن بُعد.


micro1 هي شركة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم، تواصل مع دعم micro1.


تستخدم عملية التوظيف لدينا أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في فرز وتقييم المرشحين. تم تصميم أدوات الذكاء الاصطناعي لدينا لتكمل، وليس لاستبدال، اتخاذ القرار البشري.


إخلاء المسؤولية

المعلومات الواردة في هذا الإعلان الوظيفي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مسؤوليات الدور، المؤهلات، التعويض، والفوائد، مقدمة لأغراض إعلامية فقط ولا تشكل عرضًا ملزمًا للتوظيف. تحتفظ micro1 بالحق في تعديل أو تغيير أو سحب أي جزء من هذا الإعلان وفقًا لتقديرها الخاص ودون إشعار مسبق. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.