مدير مساعد مرخص



العلامة التجارية: لينس كرافتيرز



الموقع:

تشاتانوغا، تينيسي، الولايات المتحدة، 37421

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

معرف الطلب: 928472
المتجر #: 0000633 لينس كرافتيرز
الوظيفة:دوام كامل
المكافآت الكلية: معلومات عن الفوائد / الحوافز

لينس كرافتيرز هو مكان للرؤى. لدينا رؤية لدمج التكنولوجيا الحديثة مع نهج شخصي حقيقي لرعاية العيون.
كل ما نقوم به يتمحور حول الرؤية. لأن الرعاية الجيدة تساعدنا على رؤية الفرح في الحياة. لأن التعلم من الأفضل يجعلنا جميعًا أفضل. لأن استمرار إرثنا في أعلى المعايير البصرية يساعدنا على ابتكار المستقبل في رعاية العيون.

في لينس كرافتيرز، نريد أن يشعر كل شخص يدخل أبوابنا بشغفنا للرعاية. ولهذا السبب نحن ملتزمون بالعناية بك، حتى تتمكن من تقديم أفضل تجربة جودة لمرضانا وزبائننا.

لينس كرافتيرز هي جزء من إيسيلور لوكسوتيكا، الرائد العالمي في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات رعاية الرؤية ذات المستوى العالمي، بما في ذلك النظارات الأيقونية، وتكنولوجيا العدسات المتقدمة، والحلول الرقمية المتطورة. اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على لينكد إن!

الوظيفة العامة

يعمل المدير المساعد كقائد في غياب أو دعم مدير المتجر ويتصرف كمالك عمل ضمن السوق ومنظمة لينس كرافتيرز. يمثل لينس كرافتيرز كوجهة رائدة لجميع احتياجات الرؤية ضمن المجتمع ويحقق مؤشرات الأداء الرئيسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الجودة والتحسين لتلبية أو تجاوز جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
  • مبيعات المقارنة، نسبة المبيعات إلى الخطة؛ التحويل وعدد العملاء، نمو المقارنة؛ زيادة الحركة؛ ربحية تشغيل المتجر؛ استمرارية الرعاية، نمو الفحوصات وأهداف الاحتفاظ؛ درجة المروج الصافي؛ أهداف السنة الحالية
• إظهار فهم للأعمال التجارية بالتجزئة والقدرة على نقل المعرفة إلى نتائج مبيعات وأعمال متفوقة. التعلم وفهم المنافسة واتجاهات السوق.
• دعم مدير المتجر في تشخيص الأعمال واستغلال التآزر بين التجزئة، المختبر، والطبيب لتحقيق نتائج إيجابية.
• دعم خطط الأعمال للمتجر لتعظيم المبيعات والأرباح، واستغلال نقاط القوة ومعالجة الفرص للتعافي.
• التعاون مع مدير المتجر لقيادة فريق من خلال المعرفة والمهارات القوية.
• تقديم التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق.
• تقديم ملاحظات واضحة وبناءة في الوقت المناسب.
• إبلاغ مدير المتجر بأي موقف قد يتطلب تطوير أو إجراء تأديبي للآخرين.
• دعم التوظيف، والمساعدة في اختيار فريق عالي الكفاءة وإنشاء خط أنابيب للمواهب.
• اتباع الإرشادات لتوظيف المتجر بشكل مثالي.
• إظهار فخر كبير بمظهر المتجر وتنفيذ التوجيهات البصرية.
• السعي للحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الأطباء.
• الالتزام والتأكد من امتثال الفريق لسياسات وإجراءات الشركة. تحقيق أو تجاوز جميع الأهداف.
• توقع المشكلات قبل حدوثها؛ استكشاف الأسباب الجذرية؛ السعي لحلول طويلة الأمد للمشكلات.
• أداء وفهم الواجبات الإدارية.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة للجميع.
• العمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع.
• تحت رخصة أخصائي البصريات الحالية والصالحة في الولاية، أداء ما يلي:
  • تقديم الخبرة والمعرفة بالمنتجات حول خيارات العدسات بناءً على احتياجات رؤية المريض ووصفة الطبيب.
  • تعديل و/أو إصلاح النظارات.
  • تقديم وتوزيع النظارات وخلق انطباع دائم.
  • إجراء قياسات رقمية دقيقة.

المؤهلات الأساسية

• خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها
• رخصة أخصائي بصريات الحالية والصالحة في الولاية
• 1+ سنة من الخبرة الإدارية/الإشرافية مع تقارير مباشرة
• معرفة بعمليات ومتطلبات وسياسات التجزئة
• مهارات رياضية أساسية قوية
• إلمام بصندوق النقد، الحواسيب والآلات الحاسبة
• يجب أن يكون لديه إتقان قوي للغة الإنجليزية لجميع المراسلات المكتوبة والتواصل الشفهي
• مستمع ومتحدث قوي
• مهارات بيع عالية المستوى مثبتة
• قدرة مثبتة على حل المشكلات

المؤهلات المفضلة

• درجة جامعية أو ما يعادلها
• خبرة سابقة في منصب قيادي ضمن صناعة التجزئة وخدمة العملاء
• معرفة بأساسيات البصريات
• معرفة بالسلع الحالية في المتجر
• رخصة الدولة (إذا كانت تنطبق) و/أو شهادة ABO في الولايات غير المرخصة
• شهادة مفتش نهائي للعلامة التجارية
• برنامج جودة العلامة التجارية، التناسب والتعديل

هذا الإعلان يتعلق بوظيفة شاغرة موجودة بالفعل ضمن أعمالنا. تحدد أجور الموظفين بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك الجغرافيا، الخبرة، المؤهلات، المهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تقديم خطة مكافآت تنافسية و/أو خطة عمولة، والتي تكمل حزمة المكافآت الشاملة من الدرجة الأولى. قد تشمل الفوائد الرعاية الصحية، ادخار التقاعد، إجازة مدفوعة/عطلة، ومجموعة متنوعة من الخصومات للموظفين.

تلتزم إيسيلور لوكسوتيكا بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التقديم والتوظيف. إذا كنت ترغب في تقديم ملاحظات بشأن إعلان وظيفة نشط، أو إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وترغب في طلب تسهيلات معقولة، يرجى الاتصال بخط المساعدة إيسيلور لوكسوتيكا على الرقم 844-303-0229 (تأكد من تقديم اسمك، ورقم معرف الوظيفة، ومعلومات الاتصال حتى نتمكن من المتابعة في الوقت المناسب) أو البريد الإلكتروني [email protected].

نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق، اللون، الجنس، الأصل الوطني، الأصل الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، كونهم ضحية محتملة للعنف المنزلي، الاعتداء الجنسي أو المطاردة، الدين، العمر، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الجنسية، الأنساب، حالة المحاربين أو العسكرية، الحالة الزوجية، الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل المحمي قانونيًا أو إجازة الأمومة)، المعلومات الجينية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يحصل الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة على تفضيل وفقًا للقانون القبلي.

.jobTitle{ display:none !important; }

أقرب سوق رئيسي: تشاتانوغا
قطاع الوظيفة: مدير مساعد، وسائل التواصل الاجتماعي، مدير، إدارة، تسويق