وصف الوظيفة:

**وظيفة مؤقتة

**فوري –12 أسبوعالتعاقد

**متوقع40 ساعةفي الأسبوع

**بالساعة،غير-معفى على رواتب دنتسو، W2

**عن بُعدأو هجين حسب الموقع

**العمل في منطقة زمنية EST مع بعض المرونة

**يجب أن يكون مقيمًا في الولايات المتحدة

وصف الشركة

ميركل، شركة دنتسو، تدعم اقتصاد التجارب. لأكثر من 35 عامًا، وضعت الشركة الناس في قلب نهجها لتحويل الأعمال الرقمية. كأول استشاري متكامل للتجارب في العالم مع تراث في علم البيانات وأداء الأعمال، تقدم ميركل تجارب شاملة من البداية إلى النهاية تعزز النمو والمشاركة والولاء. لقد حصلت خبرة ميركل على اعتراف كـ"رائد" من قبل أفضل شركات التحليل في الصناعة، في فئات مثل التحول الرقمي والتجارة، تصميم التجارب، الهندسة وتكامل التكنولوجيا، التسويق الرقمي، علم البيانات، إدارة علاقات العملاء والولاء، وإدارة بيانات العملاء. مع أكثر من 16,000 موظف، تعمل ميركل في أكثر من 30 دولة في الأمريكتين، EMEA، وAPAC.

نظرة عامة على الوظيفة

يتم البحث عن مدير برنامج مؤقت ذو خبرة لقيادة مبادرات التسويق التحويلية لمحفظة عملاء متميزة بينما يتم دفع التميز عبر ممارسة إدارة البرامج لدينا. تتطلب هذه الوظيفة القيادية العليا محترفًا استراتيجيًا وذو كفاءة تشغيلية يمكنه الإشراف على برنامج أو أكثر من البرامج ذات المخاطر العالية، وتطوير القدرات التنظيمية، والعمل كمستشار موثوق للمديرين التنفيذيين للعملاء. يجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في التسويق، وقيادة فريق مثبتة، والقدرة على تحقيق نتائج استثنائية في بيئات الوكالات المعقدة والسريعة التي تخدم الأسواق المحلية والدولية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة محفظة البرامج

• توجيه محفظة من برامج التسويق على مستوى المؤسسات لعميل واحد أو أكثر من عملاء Fortune 500

  
  
  

• تحديد رؤية البرنامج،الأهداف، ومعايير النجاح بالتعاون مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقيادة الوكالة

  
  
  

• إنشاء خرائط طريق شاملة للبرنامج تدمج بين عدة مجالات عمل عبر التحول الرقمي، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، وتنفيذ التكنولوجيا

  
  
  

• ضمان توافق البرامج مع استراتيجيات الأعمال للعملاء وتقديم عائد استثمار قابل للقياس وتأثير على الأعمال

  
  
  

• قيادة لجان توجيه البرنامج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء،تسهيلاتخاذ القرارات الاستراتيجية والحوكمة

  
  
  

• إدارة التداخلات بين البرامج، والمخاطر، وصراعات الموارد عبر المحفظة

  
  
  

التفوق في التنفيذ والحوكمة

• الشراكة الوثيقة مع القيادة الإبداعية، الاستراتيجية، البيانات والتحليلات، التكنولوجيا، وإدارة علاقات العملاء لضمان تسليم البرنامج المتكامل

  
  
  

• الإشراف على تنفيذ البرنامج من البداية إلى النهاية لضمان تلبية المخرجات لمعايير الجودة، والجداول الزمنية، ومعايير الميزانية

  
  
  

• تنفيذ هياكل حوكمة قوية تشمل بروتوكولات التصعيد، عمليات إدارة التغيير، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر

  
  
  

• مراقبة صحة البرنامج من خلال لوحات معلومات شاملة تتعقب النطاق، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، ومؤشرات رضا العملاء

  
  
  

• إجراء تقييمات منتظمة لصحة البرنامج وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التحديات

  
  
  

• ضمان الامتثال لمعايير الوكالة، ومتطلبات العملاء، والالتزامات التنظيمية عبر جميع الأسواق

  
  
  

• قيادة إدارة الأزمات وحل المشكلات لتحديات البرنامج ذات التأثير العالي

  
  
  

• تسهيل تقييمات ما بعد البرنامج لالتقاط الدروس المستفادة وأفضل الممارسات

  
  
  

إدارة الموارد والمالية

• إدارة ميزانيات البرنامج لضمان تحقيق أهداف الربحية

  
  
  

• الإشراف على تخطيط الموارد وتخصيصها عبر البرامج،تحسينالاستخدامونشر القدرات

  
  
  

• تحديدفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وربحية البرنامج

  
  
  

التفوق التشغيلي والعملي

• دفع مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة التسليم، وإنتاجية الفريق، ورضا العملاء

  
  
  

• إنشاء وتحسين منهجيات وأدوات وقوالب إدارة البرنامج المتوافقة مع أفضل الممارسات في الصناعة

  
  
  

• تنفيذ وتحسينالمنصات التكنولوجية التي تدعم تخطيط البرنامج، والتنفيذ، والتقارير

  
  
  

• إنشاء أطر معيارية لإدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، وضمان الجودة

  
  
  

المؤهلات المطلوبة

التعليم والخبرة

• درجة البكاليوس في التسويق،إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلةمطلوبة

  
  
  

• 12-15سنة من الخبرة المتقدمة في إدارة البرامج/المشاريع في التسويق والإعلانات، الاستشارات، أو الوكالات الرقمية هيشرط أساسي

  
  
  

• 4-6 سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد

  
  
  

• سجل مثبتفي إدارة برامج معقدة تتراوح قيمتها بين 5 مليون إلى 15 مليون دولار أمريكي أو أكثر بشكل فردي

  
  
  

• خبرة واسعة مع عملاء على مستوى المؤسسات ومبادرات استراتيجية متعددة السنوات

  
  
  

• فهم عميق لديناميات السوق الأمريكية والدولية وتوقعات العملاء

  
  
  

• تاريخ من تقديم برامج تحقق نتائج تجارية كبيرة ورضا العملاء

  
  
  

كفاءات القيادة

• حضور قيادي استثنائي ومهارات تأثير، مريح في التفاعل مع المديرين التنفيذيين

  
  
  

• مهارات اتصال بارزة عبر الكتابة، والتحدث، وعروض التقديم

  
  
  

• خبرة في القيادة في ظل الغموض والتعقيد في المنظمات المصفوفة

  
  
  

• ذكاء عاطفي مثبت وقدرة على التنقل في مواقف أصحاب المصلحة الصعبة

  
  
  

الخبرة الفنية

• معرفة على مستوى الخبراء بأساليب إدارة البرامج بما في ذلك Waterfall، Agile، Scrum، والنهج الهجين

  
  
  

• إجادة متقدمةلمنصات إدارة البرامج (Monday.com، Workfront، Asana، Jira، Smartsheet، أو ما شابه)

  
  
  

• معرفة شاملة بقنوات التسويق المتكاملة: الرقمية، الاجتماعية، المحمولة، والبريد الإلكتروني

  
  
  

المؤهلات المطلوبة

• شهادات Agile/Scrum (CSM،SAFe، إلخ.)بالإضافة إلىقيادة الفرق في منهجية Agile

  
  
  

• خبرة واسعة في وكالات التسويق المعترف بهاأو شركات استشارية من الدرجة الأولى. (12-15سنة من الخبرة المتقدمة في إدارة البرامج/المشاريع في التسويق والإعلانات، الاستشارات، أو الوكالات الرقمية هيشرط أساسي

  
  
  

• خلفية في الاستشارات الإدارية أو التحول الرقمي

  
  
  

معلومات إضافية:

في دنتسو، نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون متصلين. تجمع طريقة عملنا بين المرونة والتعاون الشخصي لإشعال الأفكار وتعزيز فرقنا. يُطلب من الموظفين الذين يعيشون ضمن مسافة قابلة للتنقل من أحد مكاتبنا المركزية، الموجودة حاليًا في شيكاغو، مترو ديترويت، لوس أنجلوس، ونيويورك، العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع (يومين في الأسبوع للموظفين المقيمين في لوس أنجلوس). قد تحدد دنتسو مكاتب مركزية أخرى في أي وقت. أولئك الذين يعيشون خارج نطاق التنقل قد يتم تصنيفهم كموظفين عن بُعد، حسب الدور واحتياجات العمل. بغض النظر عن موقع عملك، نتوقع من موظفينا أن يكونوا مرنين لتلبية احتياجات شركتنا وعملائنا، والتي قد تشمل الحضور في المكتب.

نطاق الأجر بالساعة لهذه الوظيفة هو $73.32 - $120.00. يعتمد معدل الأجر بالساعة للمرشح الناجح على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة ذات الصلة، والمعرفة، والمهارات، وعوامل أخرى مسموح بها بموجب القانون. الموظفون المؤقتون مؤهلون للحصول على إجازات مدفوعة وفقًا لسياسة دنتسو، بالإضافة إلى أوقات الأمان والمرض. هذه الوظيفة غير مؤهلة لأي مزايا أو تعويضات أخرى.

لبدء عملية التقديم، يرجى النقر على زر "تقديم" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي. سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين للخطوات التالية.

#LI-SG1

#LI-Remote

#LI-Hybrid

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد:

تلتزم دنتسو بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. نقوم بذلك دون تمييز على أساس العرق،اللون،الأصل القومي،الجنس،التوجه الجنسي،هوية الجنس،العمر،الحمل،الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة،الأنساب،الإعاقة الجسدية أو العقلية،الحالة الاجتماعية،الانتماء السياسي،الممارسات الدينية والملاحظات،حالة المواطنة،المعلومات الجينية،حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي.

تلتزم دنتسو بتوفير تسهيلات معقولة، من بين آخرين، للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات بسبب إعاقة للبحث والتقديم على فرصة عمل معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] بالنقر على الرابط لإعلامنا بطبيعة طلب التسهيل ومعلومات الاتصال الخاصة بك. نحن هنا لدعمك.