حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن عملائنا يمكنهم أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة متقدمة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع إحساس بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نحن نبحث عن مدير برنامج مبيعات للانضمام إلى فريقنا. هذا دور عن بُعد، يتبع مدير الاستراتيجية والتواصل في قسم المبيعات العالمي.

في هذا الدور، ستساعد في تشكيل وتقديم برامج مبيعات مستهدفة تسرع الإيرادات، وتحسن إنتاجية المبيعات، وتقدم أولويات السوق الرئيسية. ستتعاون بشكل وثيق مع قيادة المبيعات وأصحاب المصلحة عبر الوظائف لتحويل الاستراتيجية إلى عمل - driving alignment, operational excellence, and measurable business outcomes. هذه فرصة مثالية لشخص يزدهر عند تقاطع الاستراتيجية والتنفيذ، ويجلب مهارات قيادة برامج قوية، ويعرف كيفية دفع المبادرات المعقدة إلى الأمام في بيئة سريعة الخطى ومصفوفة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وإطلاق وإدارة برامج مبيعات مستهدفة تتماشى مع أولويات المبيعات العالمية من خلال ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط قابلة للتنفيذ مع معالم واضحة، ومالكين، وجداول زمنية، ومقاييس نجاح.
• الشراكة مع قادة المبيعات لتحديد أولويات المبادرات التي تسرع نمو الإيرادات، وتحسن إنتاجية المبيعات، وتعزز التميز التنفيذي، بما في ذلك تحديد الفرص لتبسيط العمليات، وتقليل الاحتكاك، وتحسين كفاءة حركات المبيعات والمبادرات الاستراتيجية.
• قيادة التنسيق عبر الوظائف بين عمليات المبيعات، والتسويق، والمالية، وP&C، ونجاح العملاء، والتمكين لتحقيق التوافق، والرؤية، وتسليم البرامج الناجحة.
• قياس أداء البرنامج مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، واستخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين التأثير، ودعم اعتماد أولويات جديدة وطرق العمل من خلال إدارة التغيير الفعالة ومشاركة أصحاب المصلحة.
• المساهمة في ثقافة فريق عالية الأداء ومتعاونة قائمة على المساءلة، والمرونة، والتحسين المستمر.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي انحيازك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال إعطاء واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت مدفوع بالبيانات. تستخدم البيانات والتحليلات للعثور على الحقيقة، وقياس ما يهم، وتوجيه القرارات المستنيرة. تقدر الأدلة على الافتراضات، وتستبدل "أعتقد" بـ "أعرف" لتحقيق نتائج أفضل.
• تفكر على نطاق واسع. تربط عملك اليومي بمهمة الشركة الأكبر وتفكر عالميًا. تبني حلولًا، وعمليات، وفرقًا ليست فعالة اليوم فقط، بل مصممة لتدوم وتدعم منظمة عالمية ذات نمو مرتفع.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها في السوق لتحسين النتائج ضمن مجال وظيفتك.
• 5+ سنوات من الخبرة في برامج المبيعات، واستراتيجية السوق، وعمليات الأعمال، وتمكين المبيعات، أو أدوار ذات صلة ضمن SaaS أو صناعة التكنولوجيا.
• سجل حافل في قيادة المبادرات عبر الوظائف وبناء شراكات قوية عبر الفرق لتحقيق نتائج الأعمال، وتسريع الإيرادات، وتحسين العمليات.
• مهارات قوية في إدارة البرامج والمشاريع، مع خبرة في ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى برامج قابلة للتوسع مع نتائج قابلة للقياس.
• مهارات تواصل وتعاون شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير، والتوافق، وبناء المصداقية مع أصحاب المصلحة على مستويات متعددة من المنظمة.
• موجه نحو النتائج، وتحليلي، وقابل للتكيف، مع انحياز قوي للعمل والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وغامضة ومصفوفة.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في تنفيذ أدوات تمكين المبيعات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو الاستفادة من تحليلات الذكاء الاصطناعي التنبؤية لتحسين سير العمل في البرامج وإنتاجية تنفيذ استراتيجية السوق.
• معرفة بتخطيط السوق، وتحسين عملية المبيعات، وإدارة التغيير في منظمات المبيعات الكبيرة والمعقدة.
• حضور تنفيذي قوي، مع القدرة على العمل بفعالية مع قادة المبيعات الكبار والتنقل في البيئات المتطورة بدرجة عالية من الملكية والقدرة على التكيف.

LI-EV1

LI-Remote

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير وتحدد حسب الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب الموظفين الجدد لهذا المنصب عبر جميع المواقع الأمريكية وقد يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذا المنصب بدوام كامل يستثني العمولة/المكافأة/الأسهم (إذا كانت تنطبق) + الفوائد.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.