كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/rnGNKsRQU2XUx6nZ7
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس واجهات أمامية أول

قبل 9 أيام 2026/10/17
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


وصف الوظيفة:



حول الدور:



نبحث عن مهندس واجهات أمامية أول ذو خبرة عميقة في جافا سكريبت/تايب سكريبت، نكست.جي إس، وReact.جي إس للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتنامي. ستقوم بالتقارير إلى مدير التقنية في نظام إدارة المحتوى، وستكون لديك سجل قوي في بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع، عالية الأداء، وسهلة الصيانة مع تقديم مكونات واجهة مستخدم دقيقة، قابلة للوصول، وعالية الجودة.




المسؤوليات الرئيسية:



  • تطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام نكست.جي إس، React، وتايب سكريبت.




  • تنفيذ مكونات واجهة مستخدم دقيقة وقابلة للاستجابة بناءً على إرشادات نظام التصميم.




  • دمج واجهات برمجة التطبيقات (REST،GraphQL) وتحسين عمليات CRUD من حيث الأداء والقابلية للتوسع.




  • العمل مع منصات CMS بدون رأس (مثل، Contentful) لإدارة المحتوى والتخصيص.




  • ضمان التوافق عبر المتصفحات، الوصول إلى الويب (معايير WCAG)، وأفضل ممارسات SEO.




  • التعاون مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، مهندسي الواجهة الخلفية، وفرق المنتجات لبناء تجارب سلسة وبديهية.




  • تحسين الأداء من خلال تدقيق Lighthouse، استراتيجيات التخزين المؤقت، وتحسينات Core Web Vitals.




  • كتابة كود نظيف، موثق جيدًا، وقابل للاختبار، وفقًا لأفضل الممارسات الحديثة.




  • إجراء مراجعات للكود، والمساهمة في المناقشات التقنية، وتوجيه المطورين المبتدئين.




  • العمل في بيئة Agile/Scrum، والمساهمة في تخطيط السبرينت، والمراجعات، والاجتماعات اليومية.





المهارات والخبرات المطلوبة:



  • 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية مع التركيز على جافا سكريبت/تايب سكريبت.




  • 3+ سنوات من الخبرة العملية مع نكست.جي إس وReact.جي إس في الإنتاج.




  • مهارات CSS متقدمة، بما في ذلك CSS Modules، SCSS،PostCSS، ومبادئ التصميم القابل للاستجابة.




  • دمج واجهات برمجة التطبيقات وعمليات CRUD: خبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful وGraphQL.




  • خبرة في CMS بدون رأس: خلفية قوية في Sitecore، Contentful،Optimizely،Sanity، أو منصات CMS مشابهة.




  • أداء الويب والتحسين: خبرة مع Lighthouse، Core Web Vitals، استراتيجيات التخزين المؤقت، ومراقبة الأداء.




  • الاختبار وضمان الجودة: إتقان في Jest، Cypress، Playwright، واستراتيجيات اختبار واجهة المستخدم.




  • تحكم في الإصدارات وCI/CD: خبرة مع Git (GitHub/GitLab/Bitbucket)، الاختبار الآلي، ونشر السحابة (Vercel، AWS، Netlify، أو Cloudflare Pages).




  • أنظمة التصميم: خبرة مع Storybook، Material UI،TailwindCSS، أو Radix UI.




نطاق الراتب السنوي لهذه الوظيفة هو 68,000 - 110,000 دولار. يتم تحديد المكانة ضمن نطاق الراتب بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة ذات الصلة، المعرفة، المهارات، وعوامل أخرى مسموح بها بموجب القانون.




تشمل الفوائد المتاحة مع هذه الوظيفة:



• التأمين الطبي، والرؤية، وتأمين الأسنان،



• التأمين على الحياة،



• التأمين ضد العجز قصير وطويل الأجل،



• 401k،



• إجازة مدفوعة مرنة،



• على الأقل 15 عطلة مدفوعة سنويًا،



• إجازة مرضية وآمنة مدفوعة، و



• إجازة أبوية مدفوعة.




تلتزم Dentsu أيضًا بالامتثال للقوانين المحلية والولائية المعمول بها بشأن مزايا إجازة الموظفين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توفير إجازة وفقًا لقانون عائلات العمل الصحية في كولورادو، وفقًا لخططها وسياساتها. لمزيد من التفاصيل حول مزايا Dentsu، يرجى زيارة www.dentsubenefitsplus.com.




لبدء عملية التقديم، يرجى النقر على زر "تقديم" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين للخطوات التالية.




في Dentsu، نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون متصلين. تجمع طريقة عملنا بين المرونة والتعاون الشخصي لإشعال الأفكار وتعزيز فرقنا. الموظفون الذين يعيشون ضمن مسافة قابلة للتنقل من أحد مكاتبنا الرئيسية، الموجودة حاليًا في شيكاغو، منطقة ديترويت، لوس أنجلوس، ونيويورك، مطلوب منهم العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع (يومين في الأسبوع للموظفين المقيمين في لوس أنجلوس). قد تحدد Dentsu مكاتب رئيسية أخرى في أي وقت. أولئك الذين يعيشون خارج نطاق التنقل قد يتم تصنيفهم كموظفين عن بُعد، اعتمادًا على الدور واحتياجات العمل. بغض النظر عن مكان عملك، نتوقع من موظفينا أن يكونوا مرنين لتلبية احتياجات شركتنا وعملائنا، والتي قد تشمل الحضور في المكتب.




الموقع:



الولايات المتحدة - عن بُعد - إلينوي

العلامة التجارية:



ميركل

نوع الوقت:



دوام كامل

نوع العقد:



دائم

Dentsu ملتزمة بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. نقوم بذلك دون النظر إلى العرق، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، العمر، الحمل، الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، الممارسات الدينية والملاحظات، حالة المواطنة، المعلومات الجينية، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي المعمول به.




Dentsu ملتزمة بتوفير التسهيلات المعقولة، من بين أمور أخرى، للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات بسبب إعاقة للبحث والتقديم على فرصة عمل معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى[email protected]من خلال النقر على الرابط لإعلامنا بطبيعة طلب التسهيل الخاص بك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. نحن هنا لدعمك.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.