كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/5EDhWEiyYgNdfjdHA
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور أول - جافا/سحابة - ساب سحابة لخدمة العملاء (موقع ديفاناهالي)

قبل 3 أيام 2026/10/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدي - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتضع صحتك في المقام الأول، وتنتمي حقًا. ماذا يوجد لك؟ التعلم المستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريد لك أن تنمو وتنجح.


ما الذي ستقوم ببنائه


يركز فريقنا على مواضيع ساب سيلز كلاود - الأساسيات، وبناء قدرات المنصة الأساسية التي تدعم العمليات التجارية الرئيسية. تشمل المجالات الرئيسية للمسؤولية:


  • إدارة الهوية والوصول (IAM)
  • معالجة البيانات الضخمة
  • معالجة الأحداث والدفعات
  • جدولة وتنظيم العمليات

الحل يتكامل بعمق مع العمليات الأساسية لساب سيلز وسيرفيس كلاود


بصفتك مطورًا أول في الفريق، تقع المسؤولية على عاتقك


  • في تصميم وتطوير الواجهات الأمامية الدقيقة للخدمات المصغرة.
  • في حل المشكلات التصميمية المعقدة والعمل بالتعاون الوثيق مع الفريق وإرشاد الفريق بالحلول.
  • فهم معايير منتجات ساب السحابية وبناء تطبيقات متوافقة مع تلك المعايير.
  • في تطوير تطبيقات الخدمات المصغرة باستخدام أطر العمل مفتوحة المصدر.
  • العمل في وضع التسليم السحابي المستمر مع العناية بدورة حياة الخدمات المصغرة من التصميم، والتطوير (يدويًا مع البرمجة)، والاختبار (مع الأتمتة)، والنشر والصيانة.
  • إجراء مراجعات للكود، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل جيثب كوبايلوت لتحسين كفاءة دورة التطوير.
  • التعاون مع إدارة المنتجات ومصممي تجربة المستخدم لترجمة طلبات العملاء إلى وظائف مفيدة للمنتج

ما الذي تحضره


للنجاح في هذا الدور، يجب أن تحضر:


  • 8+ سنوات من الخبرة العملية في مشاريع جافا الأساسية، J2EE وSpringBoot.
  • درجة BE/BTech/MCA/MTech في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
  • مهارات قوية في تطوير البرمجيات في جافا 8/11
  • معرفة جيدة في K8S، دوكر، جيثب، كافكا، إليستيك سيرش، AWS، مونغو
  • معرفة جيدة في هياكل البيانات والخوارزميات ومهارات البرمجة
  • مهارات تحليلية، ومهارات تواصل جيدة.
  • معرفة في هياكل وتصميم الخدمات المصغرة هي ميزة إضافية
  • لديه خبرة في منهجيات أجايل (SCRUM/Kanban)

أين تنتمي


كجزء من فريق هندسة ساب سيلز كلاود، نحن ملتزمون بتقديم حلول CRM السحابية الرائدة والمصممة لتلبية احتياجات الأعمال. نقدم منتجات جذابة تجمع بين البرمجيات، والتكوين، وأدوات التخصيص مع تجربة مستخدم غنية، متكاملة مع الاتجاهات الناشئة مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأجهزة المحمولة للتفاعل مع المستهلكين.


#SAPInternalT3


أخرج أفضل ما لديك
تساعد ابتكارات ساب أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. كانت ساب معروفة في الأصل بالقيادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح رائدة في السوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومرتكزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ذلك في ربط الصناعات العالمية، أو الأشخاص، أو المنصات، نساعد في ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في ساب، يمكنك أن تخرج أفضل ما لديك.

نحن ننجح مع الشمولية
تساعد ثقافة ساب في الشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة في ضمان أن يشعر الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بالانتماء ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا أقوى بفضل القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن في النهاية بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم ساب بقيم تكافؤ الفرص في العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للحصول على وظيفة في ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected].
بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.
سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو العرق، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، وما إلى ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين المحميين، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية، والولائية، والمحلية المعمول بها.
قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي.

استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف


للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.


يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
معرف الطلب: 454277 | منطقة العمل: تصميم وتطوير البرمجيات | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المهنة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.