كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في ساب، نقوم بتحويل تحديات العملاء إلى حلول. نبني منتجات رائدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي وسحابية الشكل تشكل مستقبل الأعمال والمجتمع. إرثنا من الابتكار يخلق فرصًا لا حصر لها لموظفي ساب للتعلم والنمو وإحداث تأثير على نطاق عالمي. العمل في البرمجيات يعني الانخراط في فريق مدفوع بالفضول والتعاون. ستعمل مع تقنيات وشركاء وصناعات متنوعة لتصميم وتطوير وتقديم حلول تدعم التحول الرقمي. مع ثقافة تقدر الابتكار والنمو والتعلم المستمر، تضعك ساب في قلب مشهد المنتجات والتكنولوجيا. هنا، ستحصل على الأدوات والفرص لتطوير مسيرتك المهنية أثناء إنشاء برمجيات تغير العالم.
كمدير برنامج تقني أول (TPM)، ستكون قوة مضاعفة رئيسية ضمن منظمة هندسة السحابة والموثوقية في كونفلوانت. مسؤوليتك الأساسية هي قيادة تنفيذ برامج المراقبة والتسعير الخاصة بنا - المبادرات الحيوية التي تؤثر مباشرة على موثوقية منصة كونفلوانت وتجربة العملاء وعمليات الإيرادات. تتطلب هذه الدور دفع التنسيق عبر الفرق الهندسية والمنتجات والمالية والبيانات.
ما ستقوم به:
قيادة التميز في المراقبة: قيادة البرامج التي تعزز قدرات المراقبة والتنبيه والذكاء التشغيلي عبر بنية كونفلوانت السحابية.
امتلاك تسليم التسعير: الشراكة مع الهندسة والمالية لتقديم دقة الفوترة وقياس الاستخدام ومبادرات تخصيص التكاليف التي تؤثر مباشرة على الإيرادات.
حلقة وصل تقنية: ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية لخطوط بيانات القياس، ولوحات المعلومات، وأنظمة الفوترة؛ التواصل حول التبادلات مع القيادة.
التميز التشغيلي: وضع معالم واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية، واستراتيجيات تخفيف المخاطر؛ دفع التسليم المتوقع للبرامج التي تمتد عبر عدة أرباع.
تنسيق عبر الفرق: حل الاعتماديات بين فرق المراقبة والذكاء التشغيلي والتسعير؛ إدارة تخصيص الموارد والأولويات.
إدارة أصحاب المصلحة: تسهيل اتخاذ القرارات عبر الفرق العالمية الموزعة؛ تقديم تحديثات منتظمة على مستوى البرنامج للقيادة التنفيذية.
الخبرة: 5-8+ سنوات في إدارة البرامج التقنية ضمن بيئات سحابية أصلية أو SaaS أو بنية تحتية عالية النطاق.
العمق الفني: فهم قوي لكتل المراقبة (القياسات، التسجيل، التتبع)، والأنظمة الموزعة، ومنصات السحابة (AWS أو GCP أو Azure).
البيانات والتحليلات: خبرة في خطوط بيانات القياس، أو أنظمة الفوترة/القياس، أو منصات تحليلات الاستخدام.
أسلوب القيادة: التوافق مع قيم كونفلوانت - ذكي، متواضع، ومتفاعل؛ تزدهر في الغموض و"إنجاز الأمور".
التعاون عبر الوظائف: القدرة المثبتة على توحيد الفرق الهندسية والمنتجات والمالية والبيانات حول الأهداف المشتركة.
التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
الخبرة مع منصات المراقبة (Datadog، Prometheus، Grafana، OpenTelemetry) أو بناء أنظمة مراقبة داخلية.
الإلمام بنماذج الفوترة القائمة على الاستخدام، أو أنظمة الإيرادات، أو ممارسات FinOps.
خبرة عملية في بناء لوحات المعلومات والتقارير باستخدام SQL أو BigQuery أو JQL أو Data Studio.
الخبرة مع Apache Kafka أو بنى تدفق الأحداث.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.