En partenariat avec notre client, une entreprise renommée dans la grande distribution, nous recherchons un Chargé de Formation.
Missions du poste :
Recueillir, analyser et valoriser les besoins en formation par cycle ;
Concevoir les supports de formation (modules, guides…) ;
Editer les documents nécessaires à l’enregistrement de la formation et s’assurer qu’ils soient bien renseignés ;
Recenser les formateurs internes potentiels et animer le comité de leur validation ;
Suivre et analyser les résultats des évaluations à chaud ;
Concevoir et mettre en place des outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la formation (quizz, questionnaires, …) ;
Renseigner le tableau de bord et suivre les indicateurs.
Profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ;
Une première expérience est fortement souhaitable ;
Capacité à élaborer et suivre les budgets ;
Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l'entreprise ;
Capacité à conduire un projet ;
Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse.
