Sales performance Manager

Rles et responsabilits : 

• Analyser quotidiennement les donnes de vente et les indicateurs de performance cls (KPIs) pour valuer l'efficacit des stratgies commerciales en place.
  

  
  

• Utiliser les fondamentaux de vente dfinis par l’quipe pour tablir des benchmarks et des objectifs de performance.
  

  
  

• Identifier les opportunits d'amlioration et les dfis relever, en s'assurant que l'quipe commerciale se concentre sur les "bonnes batailles" prendre.
  

  
  

• Prparer et prsenter des rapports de performance quotidiennes/hebdomadaires/mensuels, fournissant des insights et des recommandations bass sur les analyses effectues.
  

  
  

• Travailler en troite collaboration avec le responsable rgionale de vente et les superviseurs.
  

  
  

• Former et accompagner les membres de l'quipe commerciale sur les indicateurs de performances.
  

  
  

• Bac+4 minimum en commerce, vente, marketing, statistiques, ou un domaine connexe.
  

  
  

• Au moins 2 ans d'exprience dans une fonction d'analyse de donnes de vente ou un rle similaire.
  

  
  

• Excellente capacit d'analyse et matrise des outils statistiques et de reporting (Excel, Power BI, Salesforce, etc.).
  

  
  

• Fortes comptences en communication et en prsentation, avec la capacit de traduire des donnes complexes en insights actionnables.
  

  
  

• Esprit d'quipe, capacit travailler en collaboration avec diffrents dpartements.
  

  
  

• Matrise du franais et de l'anglais, l'oral comme l'crit.