هل الموظف الذى تم انهاء خدماته نتيجة اثبات مخالفة تمس الشرف ( أخذ مبالغ مالية بدون وجه حق وتم اثبات ذلك عليه ) هل له مكافأة نهاية خدمة ؟

 يحرم من مكافأة نهاية الخدمة نهائياً

كل موظف او عامل تثبت ادانته باي عمل يمس الشرف اوالامانة وثبتت عليه  السرقة او الاختلاس يحرم من مكافأة نهاية الخدمة.

لا يستحق مكأفأة نهاية خدمة 

هناك حالات تعطي صاحب العمل الحق في انهاء خدمات الموظف بدون مكافأة نهاية الخدمة وبدون اشعار او تعويض:

من ضمنها ارتكاب عمل مخل بالشرف او الأمانة.. وكذلك استغلال الموظف مركزه  الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية.

واعتقد ان  الحالة التي ذكرتها من مخالفة (الاستيلاء على مبالغ من الشركة بدون وجه حق) تنطبق عليها أي من الفقرتين أعلاه. وذلك وفقا للمادة() من نظام العمل السعودي.

لا ليس له مكافأة نهاية خدمة ، فقد ورد بنص المادة من نظام العمل ، من الحالات التي يحرم العامل فيها من مكافأة نهاية الخدمة ومن التعويض والانذار إذا فسخ صاحب العمل العقد بسبب ثبوت اتباع العامل سلوكاً سيئاً أو ارتكابه لعمل مخل بالشرف والأمانة .

ليس له الحق في اخذ المكافاة

ليس له الحق في اخذ المكافاة وهذا لخيانته الامانة المهنية واستغلال نفوذه احدوث هذا