Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

موظف يعمل في شركة ما اخذ اجازة اعتيادية وذهب في للعمل لصالح شركة اخرى هل يحق لصاحب العمل ان يحرمه من راتبه اثناء الاجازة التى تمتع بها الموظف؟

يحق لصاحب العمل ان يحرمه من راتبه طوال فترة اجازته  وله الحق باسترداد ذلك الاجر لو دفعه له مقدما  

بناءً على المادة الثامنة عشرة بعد المائة:

لا يجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر.

فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن

أداه إليه من ذلك الأجر.

user-image
Question added by FAISAL Ghafouri , باحث عن عمل , اي جهة تحفز وتقدر الموظفين
Date Posted: 2016/05/04
Sami Mohammed Saeed  Alshamrani
by Sami Mohammed Saeed Alshamrani , Electrical Engineer , Beijing Construction Engineering Group

( في عقد عمل السعوديين )

40*  لا يحق للموظف أثناء تمتعه بأي إجازاته أياً كان نوعها من المنصوص عليها أن يعمل لدى صاحب عمل آخر فإذا أثبت الطرف الأول ( صاحب العمل ) أن الطرف الثاني ( الموظف )قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر .

35 * للموظف الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها – بما في ذلك لو ترك العمل خلال فترة التجربة وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.

Mushreq Abdulmajeed
by Mushreq Abdulmajeed , Senior Project Supervisor , Lagoon Spring Company

سؤال جيد واجابة موفقة

.......................

محمد كشك
by محمد كشك , مدرب كيك بوكسينج بصالة الفرسان الرياضية , اكاديمية سكيلز اكاديمي بطنطا

يحق لصاحب العمل ان يحرمه من راتبه طوال فترة اجازته  وله الحق باسترداد ذلك الاجر لو دفعه له مقدما  

 

بناءً على المادة الثامنة عشرة بعد المائة:

 

لا يجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر.

 

فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن

Alhusseny saleh ail saleh
by Alhusseny saleh ail saleh , شوان القانونية , قطاع التسويق والمبيعات

كما ذكرنا من قبل العقد شريعة المتعاقدين  فإن للموظف مهام والتزامات لدى صاحب العمل التى يتقاضى علية أجر  وأن للرب المال التزامات ومهام للموظف  للعطاء أجر  واما الموظف فهو التزامات وجبات يقرها صاحب العمل وهى الإجازات  فمن حق الموظف الاجازة القانونية التى يتمتع بيها كيفما يشاء  سواء بنزاهة أو النوم أو السفر أو الاستدامام  أو العمل لصالح شخص آخر فى مدة الاجازة التى يمتلكها الموظف  والمطروحةةعلية  فى شرعية العقد فليس من حق صاحب العمل أن يحاسب الموظف على عمل آخر أثناء فترة إجازة لا فى حالة يكون نوع العمل لهو ضرر على عمل صاحب العمل الآخر

Mamoun Haj Mousa
by Mamoun Haj Mousa , مهندس مدني , regionfastigheter

نعم يجوز ذلك لانه لايجوز العمل ضمن الاجازه لصالح شركه اخرى

Ahmed Kamel Ibrahim ELhammady ELhammady
by Ahmed Kamel Ibrahim ELhammady ELhammady , استاذ دكتور في استزراع و تغذية الأسماك , المعهد القومي لعلوم البحار و المصايد

لا يحق له ان يحرمه من الراتب لأن الاجازة الأعتيادية حق مكتسب 

لا يحق للموظف وذلك بناء على عدم عمل الموظف في شركة اخرى اثناء اجازته وذلك حتى لا يقل اداءه العملي سواء ارهاقا او نقلا لمعلومات الشركة 

Sayd Hosny
by Sayd Hosny , محاسب , ريمصر للمقاولات العامة

طبعا يحق لصاحب العمل ذلك ولا يجوز للعامل الاعتراض

Nayef Abdullah sanad Alghamdi
by Nayef Abdullah sanad Alghamdi , تخليص جمركي وجدولت التسليم والاستلام , شركة تبوك لصناعة الادويه

اعتقد ان له الحق في رفع قظية عليك يطالب باخلالك شروط العقد كاملة

Mohammed Al qahtani
by Mohammed Al qahtani , front office manager , elaf hotels group

على حسب الماده المنصوص عليها انه لا يجوز الالتحاق بشركه اخرى فسوف تترتب عليه مخالفات وليه الالتزام بها

egyptlawfirm مكتب محاماة
by egyptlawfirm مكتب محاماة , محامي {نائب مدير الشئون القانونيه} , شركة المصريين للتمويل العقارى

طبقا لنص المادة 50 من قانون العمل المصرى {لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الأجازة، أو يسترد ما أذاه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل أخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي } وعليه لصاحب العمل ان يحرم العامل من اجره عن الاجازة فضلا عن الجزاء التاديبي

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.