ما هي المعايير التي تحدد بناءاً عليها أنك مدرب ناجح ؟

شكرا على الدعوه الكريمه

المعايير بصفه عامه يمكن تلخيصها فيما يلى

القدره على تحديد الأحتياجات التدريبيه للمتدربين سواء بطريقه مباشره من خلال التعايش مع المتدربين المستهدفيين ، أو من خلال الأتفاق مع الجهات الطالبه للبرنامج التدريبى

التخطيط الجيد للبرنامج التدريبى من حيث المده ، والتوقيت ، وعدد المتدربين ، والمحتوى اللعلمى للبرنامج ، والوسائل التدريبيه المساعده والملائمه لموضوع او موضوعات البرنامج  ، والتطبيقات العمليه (كلما كان ذلك متاحا)، وأيضا البيئه التدريبيه الملائمه

مدى قدرره المدرب وتمكنه من موضوع أو موضوعات البرنامج التدريبى

مدى قدره المدرب على عرض الموضوع أو الموضوعات التى يتضمنها البرنامج التدريبى بسلاسه ووضوح وبطريقه علميه سليمه

مدى ملائمه المحتوى العلمى للماده التدريبيه مع الأحتياجات التدريبيه المحدده من جانب الجهه الطالبه للتدريب والمتفق هليها مع المدرب

القدره على التواصل وإجابه كافه أسئله المتدربين بطريقه مكتمله وواضحه وبأسلوب علمى سليم

القدره على إداره البرنامج التدريبى طبقا للخطه الموضوعه لتحقيق الأهداف التدريبيه بطريقه كامله

شكرا على الدعوة الكريمة....ليس لدي إضافة فوق اجابات الساده الزملاء الأعزاء...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكراً على الدعوة

- القدرة على التلخيص والترتيب.

- القدرة على مواجهة الجمهور.

- القدرة على التحليل والإستنتاج.

- القدرة على التعامل مع المواقف وإدارة الحوار.

- القدرة على التعامل مع الأنماط المختلفة للناس.

- القدرة على كسر الجمود وفك القيود لإحداث التغيير المطلوب عند الناس.

تحية واحترام وبعد ...

شكرا على الدعوة الكريمه وعلى السؤال وأتفق مع اجابة الاستاذ اشرف والاستاذ سليمان 

وتقبل مني الاحترام والتقدير

المعايير هى *مدى قدرتك على رفع كفاءة المتدربين *مدى فهمك لأساليب التدريب الحديثة *ان يكون هناك الفة بينك وبين المتدربين *ان يشعر المتدرب ان هناك استفادة حقيقية من التدريب * الا يتم التدريب بطريقة نمطية او على وتيرة واحدة

شكرا على الدعوة

اتفق مع اجابة الزملاء

 شكرا للدعوة الكريمة 

من اهم الصفات الواجب توافرها في الشخص حتى يكون مدربا ناجح اقناع الاخرين بمادادته العلمية  وادارة الفريق القائم بتدريبه