ما المعالجة المحاسبة عند حصم مبلغ من مستحقات عامل بالخطاء وسفره دون تسليمه هذا المبلغ؟

يضاف هذا المبلغ الى حساب مخصص ترك الخدمة

أتفق مع الأخ أشرف مصطفى بما قال حرفياً  و لكن أعتقد بأن ذمة الموظف تبقى لأكثر من سنة و مستحقاته تبقى له .

ملاحقة ذلك فى الشهر التالى وخصم المبلغ من الشهر مرتب الشهر التالى

يعتمد على طريقة تسجيل هذا الخصم بالخطا . فاذا كان المبلغ تم خصمه فقط فى التسوية دون تاثير على اى حساب . ففى هذه الحالة يعاد ادخال قيمة المبلغ المخصوم فى نفس السنة كمصروف فى الطرف المدين (وفقا لنوع بند التسوية ) والطرف الدئن يكون حساب مخصص تسوية مستحقات عاملين . ويحتفظ بهذا المبلغ فى حساب المخصص لحين امكانية تحويل هذا المبلغ له . واذا لم تتمكن الشركة من تحويل المبلغ له فى خلال سنة . يتم اقفال هذا المبلغ من حساب المخصص وتحويله الى حساب ايرادات متنوعة .