الكفاءة،الفعالية ،الإنتاجية كلمات تتردد في تنمية الموارد البشرية خاصة في قطاع الأعمال فما معني كل مصطلح ؟ وما أهميته لتحقيق أهداف وغايات المؤسسات؟

مصطلح الفعالية والكفاءة مرتبطان بالإدارة , فكلما زادت الفاعلية والكفاءة كلما كانت هناك إدارة ناجحة

الانتاجيه وتعني تحقيق أكبر قدر من المخرجات من قيمه محددة من المدخلات الانتاجيه= الكفاءه + الفعاليه الكفاءة وتعني عمل الأشياء بشكل صحيح القعاليه وتعني عمل الأشياء الصحيحه ومن هنا يمكن الحقول أن الفعاليه هي درجه تحقيق الأهداف والكفاءه هي المخرجات الفعليه التي تم احرازوها منسوبا الي المخرجات القياسيه المتوقعه

الفعالية: تقاس فعالية المدراء بمدى فعالية المؤسسة او المنظومة في تحقيق وانجاز اهداف المؤسسة الكفاءة: ان الكفاءة الادارية هي نسبة الاستغلال الامثل لموارد المؤسسة خلال عملية الانتاح،حيث كلما زادت هذه النسبة كلما زاد معدل الكفاءة الادارية اي انه كلما تم استغلال الموارد بالشكل والطريقة الامثل لافضل انتاجية الانتاجية: القيمة/الوقت ان العوامل الرئيسية المؤثرة في الانتاحية اما تكون بزيادة القيمة او بتقليل الوقت او التكلفة المستخدمة خلال عملية الانتاج فيما يلي العوامل الاساسية لوضع خطة الانتاج: ١-الفهم والتحليل ٢-التقييم ٣-التخطيط والتنظيم والتوجيه ٤-القابلية على القدرة للتحمل ومايتبعها من تحصيل للنتايج ومما يجدر الاشارة اليه انه من الممكن ان يكون المدير فعال ولكن ليس على قدر من الكفاءة المطلوبة وبالعكس تماما.

الكفاءة هي القدرة عل تحقيق الاهداف بامثل استغلال للموارد المتاحة الفعالية هي مدى صحة اختيار الاهداف في المقام الاول الانتاجية هي نسبة الانتاج من المجموعة