كيف ستكون ردة فعلك إذا قام المدير برفض أفكارك واقتراحاتك خلال إجتماع ما؟

اطلب معرفة الرفض اولا لانه يمكن ان يكون رفضه معقولا ويمنحنى خبرة اكبر فى معرفة المزيد

 

لا يوجد فشل بل تجربة نتعلم منها درس جديد سوف أسأل نفسي ما الدرس الذي تعلمته وهو أن أطور من أفكاري ومهاراتي أكثر وأقوم بعرض هذه الأفكار علي شركات أخري والنصيحة علي الملأفضيحة سأتفهم وجهة نظره بالاجتماع وبعد الاجتماع أحاول إيصال وجهة نظري اليه بالادلة والوثائق والبراهين

 positive   +veقبول الرفض من المدير مع تحيه الفرصه لمعرفه رفض الافكار

وعموما لايفضل طرح اي أفكار او مقترحات وعند الشخص معرفه بالمدير حقه

من حيث تقبله الأفكار  والمقترحات من عدمها.

ليس لدي ردة فعل اءا رفض اقتراحاتي سديجب ان يعطيني اسباب كافية للفرض او انا باسلوبي الخاص يجب ان يكون لدي قدرة وادلة تجعلها يقتنع

معرفة سبب الرفض والمناقشه المثمره لتكوين فكره أفضل والتعلم

هذا الاجتمال وارد دوماً عند عرض إقتراح أو رأي يجب تقبل الرفض على أنه يوجد رأي آخر أكثر صواباً ويحقق المطلوب لأنه دوماً هناك آراء تتفوق على غيرها بتلبية المطلوب 

 

احاول اكتشاف او ايجاد اسباب الرفض واعمل علي تحسين وتطوير الفكره واعرضها مره اخري 

معرفه أسباب الرفض وهذه فكره واقتراح ووجه نظر ممكن لايرى انها مسقبلا لها نجاح لابد ان استقبل الأفكار واخذ الشي من نقاط قوه ونقاط الضعف في اي فكره

سوف اقتعه الي نهاية واذا لم يقتنع ساجرب مرة اخرى الي ان يقتنع 

اكيد اعرف مديري جيداً اذا مدير كفؤ سأعيد النقاش معه لو بانفراد لتوضيح فكرتي ربما غاب شي عني او عنه اما اذا كان مدير بالواسطه فلن اكرر ابدا طرح اي مشروع او فكره والتزم بحدود عملي

الاستفاده من ذالك عن طريق تطوير الفكره