Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا لا يقوم اصحاب العمل بتدريب الخريجين اولا بدلا من طلب الخبره ؟

حديثى التخرج يحتاجون تدريب اولا باجر ثم تثبيتهم بعد اجتياز الاختبارات لكى يحصلوا على الخبره

user-image
Question added by walaa nabil , محاسب تحت التمرين , مكتب محاسب قانونى
Date Posted: 2013/11/02
Amr samir Ali  Samir Ali
by Amr samir Ali Samir Ali , سائق رخصة قيادة درجة أولى , الأفق للتجارة والمقاولات

اكيد اخي لعدم هدر المال واضاعة الوقت  ولو انه كلامك صحيح ومن جهة ثانيه يرو ان المتخرج الجديد عديم الخبره او بمعنى اصح قليل الخبره ويااسفاه نحن نستعمل منطلق النظر بالعين وننسى العقل وننسى ان هناك اشياء في النهر لا توجد في البحر ....واقع مر ونظره نتمنى ان تتغير 

Ihab Nassar
by Ihab Nassar , Accounts Manager , SRACO Group - Traffic Signal Division

أخي كلامك جميل ولكن للأسف لا يطبق لأن صاحب العمل يريد الموظف الجاهز 

لكن نصيحة ذاكر واتدرب في اي مكتب خد خبرة سنة ولا اتنين وان شاء الله ربنا هيوفقك

walaa nabil
by walaa nabil , محاسب تحت التمرين , مكتب محاسب قانونى

مع الاسف اصاحب المكاتب اكتثرهم بيستغلوا احتياج الشباب لاكتساب الخبره سواء فى المعامله او يكون الشغل بدون مقابل والمكاتب المحترمه بتكون عايزه ناس خبره ........ ومع ذللك اشكرك على النصيحه وربنا يوفقك

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.