Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
هناك الكثير من الأشخاص الذين يرددون الكثير من البادء والقيم الإنسانية الراقية ولكن عندما نقوم بقياس سلوكهم نرى أن القليل جداً هم من يجسدون تلك المبادء والقيم في الواقع ال ... See More
الخطوة 1 : تحديد نتائج الأعمال المرجوة . الخطوة 2 : ارتباط النتائج المرجوة من الأعمال مع سلوك الموظف. الخطوة 3 : تحديد الكفاءات المدربة . الخطوة 4 : تقييم الكفاءات . خطوة ... See More