Trending People Management Discussions

الإستهانة بجهود العاملين : كمدير - هل تعتقد أن هذا التصرف يجعل العاملين يبذلون جهوداً إضافية ؟ و لماذا؟‎

Answers:

13

Followers:

43

Views:

256

Vote Count:

36

ما هي العوامل التي تساعد المدير في أداء مهامه الخارجية وتساهم في نجاحه ؟‎

Answers:

3

Followers:

35

Views:

173

Vote Count:

33

ما هي الصعوبات التي تواجه الموظفين في المنظمة متعددة الجنسيات ؟‎

Answers:

4

Followers:

36

Views:

1023

Vote Count:

33

إذا صمت العاملون على الظلم مكرهين ، فإن الحق لا يصمت. - في بيئةالعمل التي تفتقدالعدل ، يكون هناك ضحية . فما هي هذه الضحية ؟‎

Answers:

9

Followers:

39

Views:

221

Vote Count:

32

السكوت عن الأداء السيئ للعمل : هل يكون دافعاً للموظف للإتقان أم للإهمال ولماذا؟‎

ما الأثر الذي تتوقعه من الموظفين عند سكوت المدير عن الأداء السيئ ، أو عند غض الطرف عن العمل غير المتقن.‎ ... See More

Answers:

9

Followers:

39

Views:

195

Vote Count:

31

Do you Google any company before an interview?‎

Answers:

31

Followers:

39

Views:

343

Vote Count:

19

ما هو الافضل .. ان تعمل لدى شركة كبيرة ومالتى ناشيونال بمنصب بسيط فى مجال تخصصك, ام تعمل لدى شركة ليست كبيرة ولكن بمنصب كبير فى نفس مجال التخصص ؟!‎

Answers:

52

Followers:

7

Views:

2657

Vote Count:

22

إذا تعمد مديرك المسؤول إهانتك أمام العملاء عند شعوره بالغيره منك أو احساسه انك تحظي بالأهتمام أكثر منه فماذا انت فاعل معه؟ تتجاهل ام تنفعل أم تواجهه؟ ‎

ما سيكون رد فعلك فيما يفعلة هذا المدير ؟؟‎

Answers:

69

Followers:

16

Views:

646

Vote Count:

22

هل أنت من الأشخاص الذين يحلمون كثيراً للوصول الى اعلى المناصب ! وهل تحلم بان تزيح اشخاص سبقوك في المناصب وتستخدم اي اسلوب لازاحتهم؟‎

Answers:

23

Followers:

4

Views:

507

Vote Count:

19

بما أنك مسؤول الادارة كيف تتعامل مع موظف دائمآ يتأخر؟ ولا يعمل بجد ومثابره ؟‎

مع العلم بأن لديك عدد من الموظفين وأنت مراقب من قبل رئيس الشركة ويعلم بأن الموظف يتأخر كيف سوف تتصرف مع هذا الموظف لكي لا تنحرج مع رئيس الشركه وقت السؤال...‎ ... See More

Answers:

128

Followers:

18

Views:

9024

Vote Count:

22