شروط وأحكام برنامج مكافآت التوظيف
1. تعريفات
في هذه الشروط والأحكام، تحمل الكلمات والعبارات التالية المعنى المبين أدناه ما لم يدل سياق النص على خلاف ذلك:
1.1. البرنامج يعني برنامج مكافآت التوظيف من بيت.كوم.
1.2. كلمة عضو تشير إليك كصاحب عمل على بيت.كوم وكعضو في برنامج مكافآت التوظيف.
1.3. الحساب يعني حساب برنامج مكافآت التوظيف.
1.4. النقاط تعني النقاط التي يتم جمعها من خلال برنامج مكافآت التوظيف بعد تأكيد التوظيف.
2. معلومات عامة
2.1. يقدم بيت.كوم برنامج مكافآت التوظيف لأصحاب العمل في كل من القطاع العام والخاص.
2.2. يحتفظ بيت.كوم بحق تعديل شروط البرنامج وأحكامه بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، تغيير نظام البرنامج ومستنويات الجوائز، وتعديل النقاط المستحقة، وإضافة الأعضاء أو إخراجهم من البرنامج، وتغيير شروط استخدام الجوائز في أي وقتٍ كان، وتعديل البرنامج أو إلغاءه.
2.3. إن انضمامك إلى برنامج مكافآت التوظيف من بيت.كوم هو بمثابة موافقة على شروط البرنامج وأحكامه.
3. التسجيل في البرنامج
2.1. إن برنامج مكافآت التوظيف من بيت.كوم متاح أمام أصحاب العمل من بيت.كوم التابعين إلى القطاعين العام والخاص فقط.
3.2. يتم تسجيل أصحاب العمل في برنامج مكافآت التوظيف فور قيامهم بالتسجيل كأصحاب عمل على بيت.كوم.
3.3. التسجيل مجاني لكل أصحاب العمل على بيت.كوم.
3.4. إن عضوية بيت.كوم تعتبر امتيازاً ويحق لبيت.كوم وحده إلغاء تلك العضوية في أي وقتٍ كان وبدون دفع أي تعويض في حال، على سبيل المثال لا الحصر، قام أحد أعضاء الشركة و/أو أحد المستخدمين بالإساءة إلى شروط وأحكام برنامج بيت.كوم أو قام بأي عمل يضر بمصلحة بيت.كوم أو برنامج بيت.كوم.
4. جمع النقاط
كي يتمكن العضو من جمع النقاط عبر برنامج مكافآت التوظيف من بيت.كوم، يجب أن يكون مسجلاً على بيت.كوم ويستوفي كافة الشروط المذكورة أدناه:
4.1. يجب أن يكون صاحب العمل شركة تابعة للقطاع العام أو القطاع الخاص.
4.2. يجب أن يكون لدى صاحب العمل حزمة إعلانات عن وظائف فاعلة على بيت.كوم أو حزمة بحث عن السير الذاتية فاعلة و/أو لديه على الأقل صلاحية الإطلاع على السير الذاتية التابعة للمرشحين في ملفات السير الذاتية في خلال 60 يوماً من تاريخ انتهاء مدة الحزمة.
4.3. يجب أن يقوم صاحب العمل بتوظيف المهنيين من خلال بيت.كوم وباستخدام صفحته الشخصية على الموقع.
4.4. يجب أن يقوم صاحب العمل بنسخ/ نقل السيرة الذاتية للمرشح الذي يود توظيفه إلى ملف "تم توظيفهم".
4.5. يجب أن يقوم صاحب العمل بالإطلاع على سيرة المرشح الذاتية على بيت.كوم مرة على الأقل قبل أن يقوم بنقل سيرته الذاتية إلى ملف "تم توظيفهم".
4.6. يجب أن يقوم صاحب العمل بكشف بيانات الإتصال الخاصة بالمرشح قبل نقل سيرته الذاتية إلى ملف "تم توظيفهم".
4.7. يجب أن يقوم المرشح بتأكيد توظيفه من قبل صاحب العمل عبر بيت.كوم.
4.8. سيحصل صاحب العمل على 10 نقاط مقابل كل عملية توظيف تم تأكيدها.
4.9. لا يمكن استبدال النقاط بمبالغ نقدية ولا يمكن نقلها من حساب إلى آخر.
5. المكافآت والفوائد
5.1. عندما يصل عدد النقاط التي جمعها صاحب العمل إلى 50 نقطة سيصبح مؤهلاً للحصول على إعلان مجاني عن وظيفة كلاسيك كي يتمكن من استخدامها لتوظيف المزيد من الأشخاص.
5.2. ستتم مكافأة كافة أصحاب العمل الذين يقومون بالتوظيف على بيت.كوم لقيامهم بالمساهمة في حل مشاكل البطالة في المنطقة، من خلال إضافة وسام خاص على صفحة الشركة الشخصية. هذه هي الطريقة الأفضل لتعزيز علامة الشركة التجارية نظراً إلى أن ملايين الأشخاص من حول العالم يقومون بزيارة بيت.كوم شهرياً، وسيساعد ذلك الشركات على جذب أفضل المواهب. أصحاب العمل سيحصلون على أوسمة بحسب عدد النقاط التي يجمعونها في خلال السنة:
- الشركة التي تقوم بجمع من 0 إلى 590 نقطة لن تحصل على مستوى ترتيبي/ وسام.
- الشركة التي تقوم بجمع من 600 إلى 1790 نقطة ستحصل على تصنيف موفر فرص عمل برونزي.
- الشركة التي تقوم بجمع من 1800 إلى 4990 نقطة ستحصل على تصنيف موفر فرص عمل فضي.
- الشركة التي تقوم بجمع 5000 نقطة أو أكثر ستحصل على تصنيف موفر فرص عمل ذهبي.
5.3. سيتم تحديد ترتيب الشركة وفقاً لعدد نقاط بيت.كوم التي تم جمعها في خلال السنة السابقة وستكون سارية المفعول حتى آخر السنة.
5.4. إذا ساهم نشاط الشركة في السنة الحالية برفع ترتيبها مقارنة بالسنة الفائتة، فسيتم ترقية الشركة تلقائياً إلى مستوى أعلى وستحافظ الشركة على ذلك الترتيب حتى نهاية السنة المحددة.
6. استبدال النقاط
6.1. عندما تقوم الشركة بجمع 50 نقطة من خلال برنامج مكافآت التوظيف من بيت.كوم، ستحصل على إعلان مجاني عن وظيفة كلاسيك. وسيكون ذلك الإعلان المجاني صالحا وفقا للمدة المحددة في شروط وأحكام استخدام المنتج منذ تاريخ إصداره ويجب تفعيله خلال الفترة المحددة كي لا تنتهي صلاحيته. وبعد الإعلان عن الوظيفة، يبقى الإعلان مفعلا على الانترنت لمدة 60 يوما.
6.2. لا يمكن استبدال النقاط بمبالغ نقدية وستعتبر لاغية إذا تم بيعها، أو مقايضتها أو تحويلها. ونتيجةً لذلك، قد يفقد العضو امتيازات برنامج بيت.كوم.
6.3. يمكن لأي شخص تابع للشركة استبدال النقاط.
6.4. يحتفظ بيت.كوم بحق خصم النقاط من حساب أي مستخدم في حال تمت إضافتها إلى حسابه عن طريق الخطأ.
6.5. إن لم يتم استبدال النقاط في خلال فترة 12 شهراً من تاريخ الحصول عليها سوف تنتهي مدة صلاحيتها وسوف يتم خصمها من نقاط حسابك كصاحب عمل.
7. تحويل النقاط
إن جمع نقاط بيت.كوم وتحقيق ترتيب الشركات، هي أمور خاصة بالشركة المعنية فحسب ولا يمكن تحويلها إلى أي شركةٍ أخرى سواء كانت من عملاء بيت.كوم الحاليين أو لا.
8. الحد من المسؤولية
8.1. إن بيت.كوم لا يتحمل أي مسؤولية تعاقدية أو قانونية تجاهك. إن جمع نقاط بيت.كوم لا تخول الأعضاء الحصول على أي حقوق كما انها لا تعني استمرار توفر الجوائز وتقدير المستوى والترتيب وغيرها من المنافع.
8.2. يحتفظ بيت.كوم بحق تعديل أو تغيير أو التراجع عن أو إنهاء البرنامج (كلياً أو جزئياً)، أو المنافع أو الجائزة أو إحدى القواعد مع أو بدون سابق إنذار. إن أي تغيير من التغييرات المذكورة قد يؤثر على النقاط التي قام المستخدم بجمعها بالإضافة إلى النقاط التي سيقوم بجمعها لاحقاً.
8.3. لا يمكن جمع أية نقاط بعد تاريخ الانهاء المحدد. ستكون كافة المكافآت التي تم جمعها متاحة حتى تاريخ انتهاء صلاحية المكافآت.
8.4. إن عضوية البرنامج إمتياز يمكن إلغاؤه من قبل بيت.كوم وحده في أي وقت كان وبدون دفع أي تعويض في حال، على سبيل المثال لا الحصر، قام أحد الأعضاء بالإساءة إلى شروط وأحكام برنامج بيت.كوم أو قام بأي عمل يراه بيت.كوم مضراً ببرنامجه أو بمصالح شركائه.
8.5. من مسؤولية كل شركة عضو متابعة أحكام برنامج بيت.كوم وعدد النقاط في حسابهم وترتيبهم الخاص. سيحاول بيت.كوم بارسال التقارير و/أو معلومات أخرى متعلقة بالبرنامج و/أو معلومات ترويجية للأعضاء، دون أن يتحمل بيت.كوم أي مسؤولية في حال عدم قيامه بذلك.
8.6. إن بيت.كوم غير مسؤول عن أي رسائل ضائعة أو تأخير في الرسائل الإلكترونية أو غيرها.
