ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل بالضرورة ان نجاح مدير فى شركة هو ضمانه لنجاحة بأى شركة اخرى يديرها ؟

اذا نجح مدير فى النهوض بشركة هل هذا معناة نجاحة فى ادارة اى شركة اخرى بنفس مستوى النجاح ام هناك عوامل اخرى .

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2014/07/17
SALAHEDDINE BELMEHDI
من قبل SALAHEDDINE BELMEHDI , Directeur d'Agence Assurance , Societe Nationale d'Assurance

هو ليس ضمان بقدر ما هو ذافع لشركة أخرى للإستفادة من مهراته و خبرته في إداارة الأزمات و قلب النتائج من الخسارة إلى الربح

mohd alsadiq
من قبل mohd alsadiq , mantenance duty manager مدير الصيانة المناوب , iap kaia / g.a.c.a الهيئة العامة للطيران المدني

انا من رايي الناجح والمتقن عمله  ما دام يعرف بالقانون واستطاع النجاح في عمل واسلوبة التعاملي مع الموظفين جميل فهو ضمان لنجاحه في اي شركة مع ملاحظه حجم الشركة الاولى والثانية فان كان مسؤل في شركة كبيرة فمن السهل عليه النجاح في اي شركة اصغر لان الاسس والمباديء التي سار عليها صحيحة وادت الى نجاحه .

احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
من قبل احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

ليس بالضرورة ان نجاح مدير فى شركة هو ضمانه لنجاحة بأى شركة اخرى يديرها وذلك لما يلى:

1ـ توجد شركات كثيره أفرزت مديرين على درجه عاليه من الكفائة وكان ليس لديهم خبرة والعكس شركات قتلت كفاءات.

2ـ ويوجد مديرين دمرت شركات واعده وناجحه ومديرين انقذت شركات كانت على وشك الموت.

ومما سبق توجد ايجابيات وسلبيات فى كل من البندين فأن:ـ

" الخبرة والكفائه وروح المثابره والاصرار على النجاح والمشاركه وروح الفريق والتعاون والتحفيز وحل المشكلات من جزورها والقضاء على المعوقات والسلبيات ..... تؤدى للنجاح " والعكس يؤدى للفشل.

وعليه اذا تلاقى كل من الرجل المناسب والمكان المناسب ولد النجاح ـ والتضاد يولد الفشل.

georgei assi
من قبل georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

ليس بالضرورة لان مقومات النجاح التي ادت لنجاح المدير في عمله والتي توافرت في هذه الشركة ليس بالضرورة توافرها في شركة اخرى ومقومات النجاح تختلف من شركة الى اخرى

hossam azzam
من قبل hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

سؤال ذكى وجميل جدا يا استاذى الفاضل : حسام الساداتى

وجهه نظرى فى هذا الموضوع هى :

نجاح اى مدير فى النهوض بشركه ما يعتبر مؤشرا مهما جدا على ان هذا المدير ناجح وعلى قدر كبير من الخبره المهنيه ومتميز فى مجال تخصصه.... 

ولكن هناك عوامل اخرى ايضا مهمه ومساعده ومن اهمها فريق العمل الذى يعمل معه والاداره العليا وايضا كل المعطيات و التسهيلات المتاحه و المقدمه للعمل بصفه عامه

نجاح المدير من نجاح فريق العمل ( الفريق ) أهم من المدير 

SALIM OSMAN ALHEJAZE HEJAZE
من قبل SALIM OSMAN ALHEJAZE HEJAZE , اخصائي خدمات مساندة , المذيد للنقل وسحب السيارات

 لا هناك عوامل اخري يمكن ان تكون متوفرة  في الشركة الاولي ولم تتوفر الشركة الثانية .انت كمدير معني بالتطوير والتغيير في السلوك المهني للموظفين الذي يعني نجاح العمل .

mohamed saeed mahmoud mohamed
من قبل mohamed saeed mahmoud mohamed , Soft Services Manager , Integrated Diagnostic Holding

أولا النجاح من عند الله وليس واحد فقط هو من يقود الشركة فلابد من وجود فريق قوى معه بمعنى أن يقود مدرب قوى مباشرة بدون لاعبين اقوى صح ولا

Maged Elsakka
من قبل Maged Elsakka , مدير الموارد البشرية , مجموعة مطورى هليوبوليس

لا بنسبة99% والخبرات تثبت أن بيئة العمل وتحديات المنظمة والتوافق مع الادارة العليا تثبت أنها لا بنسبة99%

Musaab Mhgoub Musa Almajidy
من قبل Musaab Mhgoub Musa Almajidy , كاتب , صحف عالمية ومحلية

ﻻ اعتقد فكثير من العوامل قد تختلف من شركه ﻻخرى

هو اضافة لمسيرته المهنيه  وسمعته في السوق

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟