ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

موظف يعمل في تخصص معين ومهامه اليومية تنجز في اقل من 3 ساعات ويقوم بمساعدة غيره.ولايوجد تحفيز و تطوير من قبل الشركة,ماذا يعمل لكي يقوم بتنمية مهاراته؟

 وماهو الواجب على الشركة تجاه هذا الموظف ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Adel Alhedbani , Training and Development Supervisor , Marine Power ltd.
تاريخ النشر: 2015/03/11
SAYED RADY SAYED Ali
من قبل SAYED RADY SAYED Ali , ممثل مبيعات , توي ماجيك

انجاز العمل يعتبر تنميه مهارات والقدره علي الوعي الصحيح للوظيفه

اما عن تنميه مهاراته فيمكن ان يدرس ويبحث كيف يساعد زملاءه في ايجاد طريقه لانجاز عملهم في نفس الوقت

او البحث عن تطوير ودراسه لادخال طرق جديده للعمل تكون اسهل واسرع وببنفس الجودة بل افضل

 

Yousef AL Rejoub
من قبل Yousef AL Rejoub , General Manager , ESAT Academy for training and education

علية ان يطور نفسة بدورات ومهارات جديده كما عليه ان يحاول ايجاد فرصه عمل اخرى بمكان افضل كي يرتقي بسلمه الوظيفي اكثر نحو ادوار اعلى بالسلم الوظيفي والا ان بقي بنفس المكان ستبقى خبراته مدتها ثلاث سنوات مكرره بمقدار بقاءة بنفس مكان العمل ونفس البيئة ونفس الادوار

Hani Al Mowallad
من قبل Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

مساعدة زملائه فى العمل يعتبر تطوير لذاتة ومن هنا اكتسب عدة تخصصات ومهارت فى وقت قصير

تطوير نفسه فى مساعدة الغير والحث على إتقان عمله ولا يمكن للعمل أن ينتهى فسيظل العمل عملا حتى نهايه العالم 

من قبل , Administrative Supervisor , Wadi Jana Company

الحصول على دورات تدريبية في مجال تخصصه.

 

aziz iken
من قبل aziz iken , تسير ضيعة فلاحية , ضيعة فلاحية

لابد من مراقب لعمله.لدلك يستوجب استفسار وبكل شجاعة عن دلك لانه سوف يعط للمراقب فكرة ان العمل مل من دلك التصرف تجاهه.وانا الشركة يجب عليها النضر له.لا يمكنه التقصير ولكن يمكنه النقاش .لانه كل من له دور جيد في شركة ما لايخف عليه الا بشجاعة واستفسرهم عن وضعه والمسوؤل سوف يراعي وضعيته مع الوقت.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟