Yes, why not! should working with the new company yield more experience and pay... I think one should assess his current position and trade off with the new opportunity after weighing the pros and cons.
نعم و لسبب ان الشركات الصغرى ليس لديها كمية كبيرة من الموضفين كالشركات الكبرى لكي يتعاملوا معك كوجه مألوف و برواتب جيدة و نسب عالية.. عكس لشركات الكبرى الموضف لديهم ليس عملة نادرة
من قبل
Abeer Hashim , IT Project Manager , Dolf Technologies Ltd.
بعد أن تستخر الله ، تفكر ودون سلبيات وإيجابيات كل شركة لتتخذ قراراً منطقياً ، عني أنا إن كنت سأجد في الشركة الصغيرة ما يرضي طموحي ويلائم مهاراتي وميولي وخاصة إن تقابلت مع العاملين فيها ووجدتهم طموحين ومتحمسين ولديهم رؤية واضحة وأهداف يسعون جدياً لتحقيقها فلن أتردد ، أما إن كنت شخصية لا تكترث بالحماس في العمل والإخلاص في أداء المهام فبالتأكيد سأفضل البقاء في شركتك كونها ذات شهرة أكبر وخبرة أعرق ربما تكون لكَ أكثر استقراراً من الأخرى.
من قبل
Bander Alhamdan , محرر صحفي - مذيع , إذاعة الرياض ، موظف بقسم الشؤون الإعلامية في إدارة العلاقات والتوجيه بوزارة الداخلية ، صحفي رياضي
الإجابة هنا تعني اتخاذ قرار .. والقرار في هذه الحالات يجب أن يكون مدروساً من كافة الجوانب ، مستوى الشركة الصغرى وعن إمكانتياتها ، قدرتها على الاستمرارية ، المكتسابت التي ستضيفها لي كموظف ، ومقارنة كل ماسبق بوضع الشركة الكبرى .. المسألة في النهاية عائدة لقرار فردي مدروس لا أظن أنه يُربط بكبر المؤسسة أوصغرها بقدر المردود الأفضل لأحدهما على الموظف .
بالتوفيق للجميع .
بندر الحمدان ،،،
هذا يتوقف على الوضع فى الشركة الكبيرة ومدى وجود فرص مستقبلية للترقى والحصول على منصب افضل بصرف النظر عن العائد الماضى لأن العمل لايمكن ان يقاس بالعائد المادى فقط
فمن الممكن وجود فرص ترقيه وتنمية مهارات اكبر بالشركة الصغيرة لايتوافروا فى الشركة الكبيرة بالنسبه للشخص فهذا لايمنع الانتقال لشركة اصغر لبعض الوقت مع اكتساب مهارات والحصول على مناصب جديدة وخبرة جديدة تتيح لى الانتقال الى شركة أخرى كبيرة بعد ذلك
حيث ان البقاء فى وظيفة ثابتة فى الشركة الكبيرة لمدة طويلة سوف تؤدى الى عدم القدرة على تطوير الاداء والمهارات وبالتالى فقدان الفرصة للحصول على وظيفة افضل فى شركة كبيرة.
