ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which of the following theories proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction?

(a)    Vroom's expectancy theory(b)    Adam's equity theory(c)    Herzberg's motivation-hygiene theory(d)    Mc Clelland's three-needs theory(e)    Mc Gregor’s theory X.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India
تاريخ النشر: 2015/05/11
Wasi Rahman Sheikh
من قبل Wasi Rahman Sheikh , WAREHOUSE SUPERVISOR , AL MUTLAQ FURNITURE MFG

Answer option _____________C

Vinod Jetley
من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

(c)

Herzberg's motivation-hygiene theory proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction.

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟