ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي الطريقة المثلي لتحسين عملية الدوارن الوظيفي فى شركتك؟ وبخصوص عملية استقالة الموظفين بشكل كبير؟

على الرغم انك قمت برفع الواتب وتقليل ساعات العمل وتفوير الجو المثالى فى بيئة العمل ؟؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh
تاريخ النشر: 2015/06/18
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

الحل يكمن في عدة اسباب عليك مراجعتهم:-

1- هل بعد زيادة الراتب لديك القدرة على منافسة الرواتب المتواجدة بالسوق بنفس مجال العمل ام زيادة بالشركة ولكن اقل من متوسط السوق بفروق كبيرة

2- هل كان فريق العمل يعمل دون رقابة وكان يختلس وقمت بوضع نظام وقللت عنه مصادر الدخل مما جعله يتذمر ويحاول ان يترك الشركة على الرغم من فعلية زيادة الراتب قانونا ولكن فعليا أثر عليه ذلك بالسلب

3- هل ادارة الشركة تتفاعل معهم وتدعمهم وتحفزهم معنويا بجانب الحافز المادي من عدمه

4- هل الادارة معتمدة خطة تدريب فكما اورد بمدونة بيت كوم ان التدريب يساهم في زيادة ولاء العامل للمنشأة

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟