أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هو سؤال جيد فالمدير الناجح له مقومات وخصائص ومن أهمها:
أولا خصائص فنيةوتتمثل فى:
1-خبرة جيدة بالأ سس والمعايير المحا سبيةوايضا القواعد والمبادئ المحا سبية
2-التوزيع الواضح لا ختصاصات ومسؤ ليات كل مرؤسيك
3- أن يتم انجاز العمل بالدقة اللا زمة وفى التوقيت المناسب
4- القدرة على سرعة اكتشاف الا خطاء بالعمل مع العمل على سرعة تصويبها
5-العمل على تلا فى تكرار الأخطاء
6- العمل مع المجموعة بروح الفريق
7- الانصات الى أراء ومقترحات الأخرين ومنا قشتها والعمل على استخدام الجيد والمنا سب منها لظروف المشأة
8-الاطلاع على كل ماهو جديد بمجال المحا سبة
9-عدم اغفال التطوير بالعمل وعدم التقيد بقالب نمطى محدد بالأداء
ثانيا: صفات شخصية ومنها:
*التمتع بشخصية مرنة فى التعامل
*الفهم التام لقدرات كل مرؤ سيك
*الحزم فى المواقف التى يستدعى الموقف القيام بها
*المثابرة فى العمل والعمل على احتواء المواقف الحا دة مع الزملاء
أتمنى لك التوفيق وعلى استعداد لأ ية استفسارات
كيف تصبح مدير ناجح
نجد انه لابد من تواجد مدير لاى مؤسسة او شركة ولا بد ان يتحلى بصفات ليس فى الشكل او الهيئة ولكن لا بد ان يكون صبور وحكيم ولا بد من تواجده فى مكان الحدث والتكليف باليسير وان يحظى بعلاقات طيبة والاهتمام بالراى لا الشخص
1/ الصدق والامانه في العمل
2/ الاطلاع ومعرفه ماهو جديد في مجال المحاسبه
3/ والشخصيه الجديه في العمل
4/ وهي الاهم الخبره الكافيه
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
