هناك مقوله ( قم بكل عمل يطلبه منك مديرك لأنه دائماً يعلم ما هي مهامك وما هو توصيفك الوظيفي )

قد تكون صحيحة  احيانآ

 

May sometimes be true

فى حدود تخصصات وظيفتى لا اكثر

ليس من الضرورى القبول بكل عمل الا فى حالة كان هذا العمل فى استطاعتى وهو من الاهمية التى تجعله ضرورى لمصلحة العامة ولا ارفض القيام بعمل ما الا بعد مناقشة توصح اسباب الرفض المنطقية الى جانب انه من حق صاحب العمل توكيل اى مهام للعامل طالما فى سياق اختصاصه وقدراته وتوصيفه الوظيفى

 اقوم به بد ون تردد لانني اعشق تحديات

خطأ ليس بالضرورة ان يكون التكليف من شخص على دراية بكل الأعمال

نعم وهو على علم من يستطيع انجاز هذا العمل لصالح العمل

يعتمد على المدير في حال كان شخص على علم ودراية ساقوم بالاعمال مع اخذ هامش ورقي منة على العمل المطلوب في حال توجب ذلك .

طبعا هو يعلم وبحكم منصبه ملم بالخبرة في توظيف جهد وكفاءة كل موظف حسب مهام العمل

الاغلب صحيح واغلبة لا لكي لايتوقف العمل

اقوم بتنفيذ العمل واحاول ان اجتهد في ان يكون صحيح ولكن اخبره بصوره منطقية باني سوف ابذل قصاري جهدي ولكن هذا ليس من اختصاصي 

لا طبعا لان بعض المدراء اتكالي جدا وبخيل في الترقيه والزياده  بمعنى انه استغلالي 

فالمهام المسنده للموظف بناءا على طلب المدير للموظف الخيار في قبولها او رفضها خاصه اذا كانت الحوافز ضئيله