أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم هناك فرق حيث ان مفهود تفويض السلطة يشير الى منح العامل صلاحيات معينة لحق التصرف واتخاذ بعض القرارات في نطاق محدد وبالقدر اللزم لانجاز مهمة او مهام معينة.
اما تمكين العاملين فهي فكرة ان يكون العامل ذو قوة أو متمكن وهذا يأتي من خلال التدريب الجيد واعطاء الفرصة لتحمل المسئولية ومنح الثقة للعامل.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟