Şu anda olağanüstü düzeyde müşteri hizmetleri sunma ve meslektaşlarımıza yaratıcı çözümler sunma yetenekleriyle gurur duyan, tutkulu, dinamik ve odaklanmış İnsan Kaynakları profesyonelleri arıyoruz.
İnsan Kaynakları Direktörü olarak, stratejik iş hedeflerine ulaşmak amacıyla insan kaynakları fonksiyonunu yönetmekten sorumlusunuz. Rol, stratejilerin ve politikaların geliştirilmesini ve uygulanmasını içerir ve aşağıdaki gibi temel sorumlulukları içerecektir:
• İşe alım, koçluk, tazminat ve yan haklar, sağlık ve güvenlik, performans yönetimi ve yedekleme planlaması da dahil olmak üzere İnsan Kaynaklarının tüm yönlerini yönlendirmek ve yönlendirmek
• Personelin işe alınmasını sağlamak bütçeli personel planları dahilinde iş hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olacak yüksek vasıflı çalışanlar
• İşlevsel yönlendirme sağlayın ve tüm yasal gerekliliklere uyumu sağlayın
• Meslektaşlarınızın endişeleri için bir ses tahtası sağlayın, çözümlere aracılık edin ve gerektiğinde değişiklikleri başlatın
• Yönlendirme, koçluk ve danışmanlık sağlayın performans yönetimi ve çalışan ilişkileri gibi İnsan Kaynakları konularında
• Otel çekirdek komitelerine aktif destek, yönlendirme ve katılım yoluyla yüksek düzeyde meslektaş memnuniyeti ve takım ruhu sağlamak
• Otel genelinde yüksek düzeyde etkili iletişim sürdürmek
• Kurmak ve uygulamak Otelin stratejik planıyla birlikte İnsan Kaynakları Departmanı için yıllık hedefler, bütçe ve programlar
• İşbirliğine dayalı bir çalışma ortamını teşvik ederek üretkenliği ve çalışan moralini en üst düzeye çıkarın
اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.
