Pricing Manager

En tant que Price Manager, vous serez charg de dvelopper et de mettre en œuvre des stratgies de tarification innovantes pour nos produits, en tenant compte des tendances du march, des comportements des consommateurs et de la concurrence. Vous collaborerez troitement avec les quipes commerciales, marketing et produits pour assurer une tarification comptitive et aligne sur nos objectifs stratgiques.

• Diriger et encadrer l'quipe d'analystes de prix.
  

  
  

• Superviser l'embauche, l'valuation du rendement et la gestion quotidienne de l'quipe.
  

  
  

• Assurer une coordination et une communication efficaces au sein de l'quipe pour atteindre les objectifs fixs.
  

  
  

Gestion des prix :

• Mettre en œuvre une gestion efficace des relevs des prix.
  

  
  

• Grer la trsorerie de l'quipe pricing et superviser les stratgies de prix lies aux stocks.
  

  
  

• Mise en place quotidienne du prix sur le systme
  

  
  

• Revu des tendances de prix post facturation
  

  
  

Analyse et amliorations :

• Analyser les donnes sur les prix pour en tirer des ides et des recommandations.
  

  
  

• Surveiller les tendances du march et les stratgies de prix des concurrents.
  

  
  

• Fournir des rapports rguliers sur les performances en matire de prix et suggrer des domaines d'amlioration.
  

  
  

• Dvelopper et mettre en œuvre des stratgies de prix innovantes pour stimuler les revenus et la rentabilit.
  

  
  

Autres responsabilits:

• tre disponible en cas de besoin pour assurer l'efficacit des oprations de tarification.
  

  
  

• Collaborer avec les autres services pour s'assurer que les stratgies de prix sont alignes sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  

  
  

• Se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur et les intgrer dans le modle de tarification de l'entreprise.
  

  
  

De formation Bac+5 en Commerce ou Ingnieur, vous justifiez de plus de trois ans d'exprience dans laquelle vous avez dvelopp les comptences suivantes :

Orientation rsultats, Capacit d’analyse et de synthse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et ractivit et Management d’quipe ; sont les atouts et facteurs cls de succs de ce poste.