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Project Manager Officer
Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Pilotage Stratégique et Gouvernance, le/la Project Manager Officer contribue à la réflexion stratégique de la Banque et a pour mission d’assurer l’alignement du portefeuille de projets stratégiques avec la vision et les orientations stratégiques de la Banque. Il/Elle fournit un appui méthodologique aux équipes, assure un pilotage et un suivi efficace de l’exécution de la feuille de route des métiers et pilote l’affectation des ressources humaines et budgétaires. Il/Elle identifie les dépendances et les risques, produit des Reporting, communique avec les parties prenantes et prépare et anime les instances de gouvernance.
ACTIVITES PRINCIPALES
Définition et cadrage de la Vision Stratégique de la Banque
Piloter le cadrage et la définition de la vision stratégique de la banque Assurer l’alignement du portefeuille de projets stratégiques de la banque avec les orientations stratégiques définies Conduire un exercice de priorisation des initiatives stratégiques en fonction de la capacité à faire et des impacts
Pilotage, coordination et suivi de l’avancement de l’exécution de la feuille de route du plan stratégique
Définir et mettre en place une gouvernance pour le pilotage du plan stratégique Contribuer à l’élaboration du référentiel méthodologique commun du Plan stratégique (Templates, outils de gestion …) Apporter un appui méthodologique aux métiers en vue d’assurer la bonne conduite de leurs projets (partage de canevas, best practices, gouvernance…) Assurer le suivi de l’avancement des feuilles de route des métiers en concertation avec les sponsors et les leaders des initiatives Piloter à côté des fonctions transverses (Finance, IT/Data, RH) les ressources allouées à la mise en œuvre du plan et anticiper les risques y afférents ainsi que leurs capacités à faire Consolider et analyser les éléments de Reporting remontés par les métiers et proposer les améliorations idoines si nécessaires; identifier les dépendances et les risques inhérents aux initiatives et assurer les remonter pour arbitrage Communiquer auprès du Top Management, à travers les instances appropriées, sur l’avancement des différents chantiers du plan stratégique et assurer l’opérationnalisation des décisions prises Prendre en charge des projets transverses dépendamment des enjeux identifiés
Préparation, participation et animation des instances et actions de communication
Animer la comitologie du Plan Stratégique ainsi que les diverses réunions à destination des instances de gouvernance de la banque, notamment la Direction Générale BMCI, la Direction Générale du Groupe BNP Paribas et le conseil de surveillance : planification des comités, production des livrables et des CR, diffusion des relevés de décisions et suivi de leurs implémentations… Orchestrer le dispositif de communication du Plan Stratégique de concert avec la Direction de la Communication et de l’Engagement Développer la culture projet et la déclinaison d’une démarche commune de gestion de projet / gouvernance
COMPETENCES METIERS
Capacité à définir et d’anticiper les besoins en termes d’assurance qualité (Indicateurs de performance, statistiques...) Connaissances sectorielles et financières Connaissance en stratégie et management Gestion des risques (financiers, humains, techniques...) Capacité de faciliter la coopération transversale Faire preuve d’intelligence émotionnelle et sociale
COMPTENCES COMPORTEMENTALES
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit Ecoute active Capacité à synthétiser / simplifier Rigueur Capacité à collaborer / travail d’équipe Être orienté(e) résultats Capacité d’organisation Esprit critique Capacité d’adaptation
COMPETENCES TRANSVERSALES
Capacité d’analyse Capacité à gérer un projet Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
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