Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

في اطار متطلبات نشاط المؤسسة اذا لم يوجد معنى للمهارات والقدرات الغير مصحوبة بمستوى اداء جيد. كيف يتم تحديد النتائج؟وماذانأخذ بعين الاعتبار؟

user-image
Question added by hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار
Date Posted: 2014/08/14
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

أن اختفاء المهارات والقدرات القادرة على تحقيق اهداف المؤسسه يؤدى ضعفها واحتمال خروجها من السوق سريعا ويؤثر ذلك على قياس النتائج لفقد المهارة .

ويجب ان نأخذ بعين الاعتبار التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه والتدريب ونظم الاختيار والتعيين للكوادر المتميزة من الموارد البشرية والعناية بمنظومه الاجور والتحفيز المادى والمعنوى .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.